日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を目論んでいます。これか...続きはこちら
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当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を目論んでいます。これか...続きはこちら
【ミッションと責任】リテール戦略の策定、提案、実行を支援すること。POSレベルのエリアマネージャーによるリテールオペレーションの活性化を統括します。百貨店、ブティック、マルチブランドストアのネットワーク開発に貢献し、パフォーマンス(売上げ...続きはこちら
リシュモンジャパン合同会社
■ポジションの概要店長は利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ちます。レポート先:ブランドヘッドまたはリテールマネージャー■主な責務...続きはこちら
リシュモンジャパン合同会社
-イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める-ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握-ブティック業務:配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う-チームの理解と企業の方針と手順の遵守-本社か...続きはこちら
■ポジションの概要需要計画マネージャーは、日本地域のゾーン戦略をサポートするための売上予測を担当します。販売予測プロセスや新商品のディストリビューションを直接管理します。現地の小売チームやマーチャンダイジングチームと密接に連携し、現地の特...続きはこちら
部門の報酬・福利厚生マネージャーとして、チームを率い、各ブランドのHRBPと緊密に連携し、給与、報酬、福利厚生に関するコンサルティングとサービスの提供に尽力していただきます。・オペレーションマネジメントブランドHR、財務、グローバルチーム...続きはこちら
■ミッション必要なサービスおよびオペレーション能力の開発 by a) 既存のITシステムの強化、および b) 新しいシステムソリューションの開発 APAC/USのIT部門およびサードパーティのITシステムベンダーを含む、社内外のビジネスパ...続きはこちら
トレーニング Mgrはゲランビューティーアンバサダーとフレグランスエキスパートの知識,スキル,販売実績を向上させる研修プログラムの開発と実施を行うBAがフレグランスブランドを効果的に紹介・販売し、最終的に売上成長とブランドロイヤルティ向上...続きはこちら
NEW ERA(ニューエラ)
ニューエラジャパン合同会社
NEW ERA(ニューエラ)
■募集背景および概要顧客体験とビジネス面の成果向上を両立しながら、DTCビジネス(リテール&EC)を拡大するためにオペーレション面をリードする存在です。テクノロジーを駆使しながら、DTCビジネス全体を論理的なアプローチで改善します。またフ...続きはこちら
■主な責務1. 百貨店外商チームを通じた VIC 募集:- 外商チームのアンバサダーとして、ネットワークを構築し、ブランドについて教育- ブランドの紹介を行い、外商チームの関心を引くためにフェイシャル、フレグランスコンサルテーション、メイ...続きはこちら
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