BVLGARI（ブルガリ）
Retail Manager
東京都
求人ID：16853
求人更新日：
Retail Manager
外資系企業
急募
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- リテール営業
- 業務内容
- ■主な目的
リテールマネージャーの主な責任は、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化して、売上と質の目標を達成することです。リテールブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするための行動の計画、およびブランドの長期的発展の両方を担当します。具体的には、ブランドガイドラインと商業目標に従って、リテールブティックの開発を積極的に指揮することがリテールマネージャーの責任です。
■主な責任
1. リテールブティックの監督
・年間売上目標を策定し、それを達成するための戦略を実行
・日本でのブランドアンバサダーになります。VICクライアント、地主、百貨店（外商を含む）と強力な関係を構築
・他の部門と協力して、ブティックごとの行動計画、フェア、イベント、その他の活動を管理し、定量的および定性的な目標を達成
・他の部門と協力して、小売活動に関連するコスト構造（Opex、Capex、A&P）を管理し、予算コストレベルと純貢献目標を達成
・小売ネットワークが、期待されるブランドの認知度と市場カバレッジを達成できるように最適化されていることを確認
・条件に関する百貨店とのすべての交渉に協力
・競争環境と競合他社の活動を常に意識
・ブティックマネージャーの目標を定義し、月次および年次ベースで結果を追跡
・すべての顧客管理および CRM 活動が小売ネットワーク内で適切に実装され、遵守されていることを確認
・トレーニング部門と協力して、カスタマージャーニーを改善するためのアクションが適切に実装されていることを確認し、主要な指標（NPS スコア、ミステリーショッピングの結果など）を監視
2. レポート
・小売パフォーマンスと目標の比較に関する月次レポートを提供し、パフォーマンス、活動、計画、競争環境に関する定性的および定量的なコメントも提供
・事業の状態、年間の成果、翌年の計画と目標を概説した年次予算プレゼンテーションを提供
・月例ブティックマネージャー会議を準備
3. スタッフの管理
・部下の強みと弱みを評価し、研修部門と協力して専門能力開発を奨励
・部下の希望を取り入れた将来ビジョンを備えた能力開発計画を策定し、実行
・公平な職務分担を設計し、目標を明確にし、責任を委譲し、各人の能力を最大限に発揮するための意識を養う - 応募資格
- ■応募資格：
・小売業界での 3～5 年の小売マネージャー経験。高級ブランドでの経験が望ましい
・小売業、ファッション、百貨店業界に関する深い理解
・ビジネスレベルの英語が望ましい
・定量的および定性的なデータを収集および統合する能力
・効果的なチームプレーヤーおよびネットワーク構築者
・優れた対人スキル、コミュニケーションスキル、およびクライアント志向のスキル
・強い誠実さ
・デジタル感覚
・起業家精神と顧客重視
・チームの管理と育成 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）※フレックス有（コアタイム11:00～15:00）リモートワーク有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄、補助金制度、永年勤務表彰、等
- PRポイント
- 腕時計、香水、革製品など多角的に展開する高級筆記具ブランドにおける「Retail Manager」求人となります。
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- リテール営業
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■職務概要：リテールマネージャーは、会社の主要リーダーとして、効果的なチームマネジメント、戦略計画の立案、そして顧客との強固な関係構築を通じて、事業の成功に貢献します。■主な責任：1. 戦略的リテール計画と実行：リージョナルディレクターお...続きはこちら
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- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 1,000万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容：リテールマネージャーは、日本国内のコーポレートブティックにおける販売、ネットワーク、人材の育成に責任を持ち、カスタマーエクスペリエンスとブランド価値の向上に努めます。ブランドマネージャーに報告し、本社および現地オフィスの他の関...続きはこちら
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スーパーバイザー
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- リテール営業、スーパーバイザー/エリアマネージャー
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- 450万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の...続きはこちら
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- リテール営業、リテールオペレーション
- 給与
- 800万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
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