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担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の...続きはこちら
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■仕事の内容：当ポジションは、リテールチームをリードし、社内関係部署やビジネスパートナーと連携しながら、ビジネスの拡大とブランドバリューの向上に貢献していただきます。店舗への深い理解を基に、人財育成、顧客育成、店舗オペレーション改善や柔軟...続きはこちら
■ポジションのミッション・担当エリアの商業戦略を定義し、監督する・戦略的サポートを提供し、商業目標を達成するためのKPIを分析する・長期的な組織成長のためにリテール人材を育成する■職責・担当ブティックの予算達成に向けた販売施策（イベント含...続きはこちら
■業務内容- 戦略的リーダーシップ:・主要業績評価指標(KPI)を確実に達成し、全店舗において売上成長を促進し、顧客満足度を高め、収益性を最大化するための包括的な戦略を策定し、実行・各拠点のストアマネージャーと協力し、地域特性や特定の顧客...続きはこちら
■募集要項複数の小売店舗を管理し、店舗の売上と利益を最大化するポジションです。また、スタッフのモチベーションやブランドロイヤリティを活性化し、長期的な店舗成長戦略を策定します。また、VM、トレーニング、リテールマーケティング、オペレーショ...続きはこちら
AZUL BY MOUSSY（アズールバイマウジー）
株式会社バロックジャパンリミテッド
AZUL BY MOUSSY（アズールバイマウジー）
店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・店舗スタッフのサポート・担当店舗における出店先商業施設に対して...続きはこちら
シニアセールスマネージャーとして、リテール店舗の売り上げ拡大に貢献する。また、プレイングマネージャーとして営業活動（販売促進、人員管理、百貨店との交渉）を行う- ブランド戦略に沿って、現状の販路の発展とマネジメントのための効果的なアクショ...続きはこちら
■主な目的リテールマネージャーの主な責任は、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化して、売上と質の目標を達成することです。リテールブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするための行動の計画、およびブラン...続きはこちら
店舗運営部に所属し、ブランド力向上・店舗予算達成のための様々な活動を主導します。店舗とスタッフの管理・育成業務を担っていただきます。 法人営業またはスーパーバイザー、いずれかのポジションでの採用を予定しています。＝具体的な仕事内容＝・ブラ...続きはこちら
■本ポジションの位置付け、ミッション 百貨店店舗の売上・出店計画の策定から百貨店関係者との折衝、スタッフ育成や店⾧会の運営に至るまでの一連の店舗運営業務を担っています。■職務内容・百貨店店舗の運営・売上計画の策定・出店計画の立案・担当店舗...続きはこちら
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