Retail Manager
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 1,000万円~1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容:リテールマネージャーは、日本国内のコーポレートブティックにおける販売、ネットワーク、人材の育成に責任を持ち、カスタマーエクスペリエンスとブランド価値の向上に努めます。ブランドマネージャーに報告し、本社および現地オフィスの他の関...続きはこちら
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■職務内容:リテールマネージャーは、日本国内のコーポレートブティックにおける販売、ネットワーク、人材の育成に責任を持ち、カスタマーエクスペリエンスとブランド価値の向上に努めます。ブランドマネージャーに報告し、本社および現地オフィスの他の関...続きはこちら
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リテールスーパーバイザーとして、全国の店舗の日常業務を理解し可視化する。プロモーションや新しいキャンペーンの立ち上げ、VMガイドラインなどの様々な活動を通じて、店頭が販売目標を達成できるよう支援し、結果とフィードバックを収集する。すべての...続きはこちら
■職務概要エリアマネージャー アウトレットは、ブランドのアウトレット店舗である御殿場プレミアムアウトレットの責任者を務めるとともに、全国各地に展開する複数のアウトレット店舗の運営を統括するポジションです。各アウトレット店舗の状況に応じた指...続きはこちら
■役割の目的:本ポジションは複数店舗の統括管理を担い、売上目標の達成を目指し、店舗チームをリードすることを主な役割とします。現場の課題を把握し、改善策の立案・実行を推進し、店舗のオペレーションおよびサービスの向上を図ります。また、海外本社...続きはこちら
■役職の目的小売店舗チームのリーダーとして、販売目標の達成に向け、店舗チーム管理、小売オペレーション、小売エクセレンス役割を担当します。商業部門の責任者に直接報告し、中央の小売エクセレンスとトレーニングディレクターに機能別報告を行う。また...続きはこちら
■お任せしたい仕事直営店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。-既存直営店、百貨店及びファッションビルの営業窓口業務-直営店舗の営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施(館販促の打ち...続きはこちら
■主な目的リテールマネージャーの主な責任は、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化して、売上と質の目標を達成することです。リテールブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするための行動の計画、およびブラン...続きはこちら
担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理(売上・在庫)・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の...続きはこちら
株式会社豊田貿易
【主な業務内容】・担当店舗の管理など(各種業務指示、スタッフ管理、人員ヘルプ対応など)・展示会対応(基本はホールセール部が担当ですが、場合によっては発生します)・新規出店の管理など(百貨店交渉、施工業者との打ち合わせ、代行会社との打ち合わ...続きはこちら
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、...続きはこちら
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