dunhill（ダンヒル）
Area Manager
給与 700万円～1,000万円
東京都
求人ID：17056
求人更新日：
Retail Manager and Retail Excellence
外資系企業
急募
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
海外出張あり
退職金制度あり
- 募集職種
- リテール営業
- 業務内容
- ■役職の目的
小売店舗チームのリーダーとして、販売目標の達成に向け、店舗チーム管理、小売オペレーション、小売エクセレンス役割を担当します。
商業部門の責任者に直接報告し、中央の小売エクセレンスとトレーニングディレクターに機能別報告を行う。また、日本国内の他のチーム（マーケティング・コミュニケーションズ、アロケーション、BI、バイヤー、VM、カスタマーサービス、トレーニングなど）と密接に協力する。
特に店舗チームとの良好なコミュニケーションを維持する必要がある。
■主要な役割と責任
・店舗パフォーマンスの監督：複数のブティックとデパート店舗を管理し、売上目標、オペレーションのエクセレンス、ブランド基準が継続的に達成されるよう確保
・小売エクセレンス・イニシアチブの推進：小売エクセレンス・プログラム、ツール、活動を展開し、フォローアップを実施。地域全体での円滑なコミュニケーションと実施を確実にする
・店舗チームのコーチングと開発：店舗マネージャーとセールスコンサルタントのオリエンテーションプログラムと継続的な開発をリード。内部部門との調整を行う
・定期的な店舗訪問の実施：店舗の運営状況を監視し、改善の機会を特定。運営、サービス、プレゼンテーションにおける高い基準を維持
・デパートとの関係強化：デパートとの強固な関係を構築し、商業交渉をリード
・販売実績とKPIの分析：パフォーマンスレポートとKPIをレビューし、結果の改善と店舗の効率向上に向けた戦略的行動計画を実施
・顧客体験の向上：ミステリーショッピングとパフォーマンス分析プロセスを支援し、リテールエクセレンスとリテールチームと協力して改善措置を実施
・トレーニングとツールの導入をリード：グローバルなリテールエクセレンス、CRM、商業チームと協力し、製品、季節、デジタルツールのトレーニングを展開
・ベストプラクティスの共有：地域リテールネットワーク内で成功事例、パフォーマンスのハイライト、オペレーションのベストプラクティスを促進し、継続的な改善を促進
・市場と競合分析の実施：秘密調査と現地調査を通じて市場動向と競合他社の活動を把握し、新たなビジネス機会と顧客体験の向上を特定
- 応募資格
- ・小売店舗の管理・運営経験/卓越した能力と、小売事業が効率的に運営されるよう支援する経験
・定期的な出張や週末・夜間のシフトに対応できる柔軟性
・配送業務の経験と、高い顧客サービス基準の確立経験
・高い組織力と細部への強いこだわり
・戦略的思考力があり、意思決定の広範なビジネスへの影響を考慮できる能力
・他の部門と協力する能力が証明された、優れたチームプレーヤー
・高いモチベーションを持ち、独立して働けるか、チームの一員として働ける能力
・高い才能と創造性に富み、成功した実績があり、トレーニングを実施する能力を証明できる個人
・個人スタイル：高いエネルギー、創造性、知的誠実さ、オープンさ、率直さ、そして回復力が不可欠です。
・チームメンバーや外部リソースと迅速に信頼関係を築く能力
・確固たる分析力と組織力
・日本語に堪能、ビジネスレベルの英語力、他の言語は尚可
・コミュニケーションとプレゼンテーションスキルに優れる
・Excel、Word、PowerPointなどのビジネスツールに精通 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 750万円～850万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00(休憩60分）
・フレックス制度：有（コアタイム11:00～16:30）
・リモートワーク制：あり（週1日まで） - 休日休暇
- 土日祝、有給休暇、年末年始休暇（12/30-1/3）、季節休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、産休・育休、等
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、社員販売制度、制服支給、確定拠出年金制度、育児支援制度、ミートフリーランチ、オンライン学習（LinkedIn Learningなど）、婦人科検診費用補助、ヨガクラス、等
- PRポイント
- 自立した女性の為の服を提案するイギリスのファッションブランドにおける「Retail Manager and Retail Excellence」求人となります。
お薦めの求人情報
-
NEW
Area Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な職務内容このポジションでは、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化させ、売上および品質目標の達成を目指します。また、ブティックメンバーが予算を管理し、プロセスとポリシーを遵守することで、ブティックの純利益率を確保で...続きはこちら
-
NEW
Retail Department Store Sales Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■本ポジションの位置付け、ミッション 百貨店店舗の売上・出店計画の策定から百貨店関係者との折衝、スタッフ育成や店⾧会の運営に至るまでの一連の店舗運営業務を担っています。■職務内容・百貨店店舗の運営・売上計画の策定・出店計画の立案・担当店舗...続きはこちら
-
NEW
Retail Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的リテールマネージャーの主な責任は、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化して、売上と質の目標を達成することです。リテールブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするための行動の計画、およびブラン...続きはこちら
-
NEW
Retail Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容・リテールストアの運営管理全般（売上、在庫、KPI）・予算、在庫、納期管理・各種イベント企画、管理・店舗スタッフの管理（評価、問題解決 等）・マーケットリサーチ 等