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求人ID:17268 求人更新日:

Retail Manager

外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり
募集職種
リテール営業
業務内容
■役割の目的:
本ポジションは複数店舗の統括管理を担い、売上目標の達成を目指し、店舗チームをリードすることを主な役割とします。現場の課題を把握し、改善策の立案・実行を推進し、店舗のオペレーションおよびサービスの向上を図ります。また、海外本社とのコミュニケーションを通じて、グローバル施策の理解と店舗運営への反映を推進します。

■主な役割と責任:
• 担当店舗(百貨店及びアウトレット、ZOZOTOWN)の業績目標を設定・管理し、売上目標の達成を推進します。
• 百貨店や商業施設との関係を構築・維持し、良好なビジネスパートナーシップを確立します。
• 定期的に店舗を訪問し、売上・KPI をモニタリングして改善の余地を特定し、運営・サービス・プレゼンテーションの水準維持に努めます。
• KPI や業績レポートを分析し、課題に応じた具体的なアクションプランを策定・実行します。
• 店舗スタッフと円滑かつ継続的なコミュニケーションを図り、モチベーションとチーム力の向上を促進します。
• トレーナーと連携し、店舗スタッフの育成・トレーニングを主導します。
• 市場や競合の動向を把握し、新たなビジネスチャンスや顧客体験向上の機会を特定します(必要に応じてシークレットショッピングや現地調査を実施)
• 年間複数回のファミリーセールの企画運営
応募資格
• 小売店の管理/運営/エクセレンス、および小売事業の効率的な運営支援の経験
• 定期的な出張、週末または夜勤を含む柔軟な対応力
• 高い顧客サービス基準の確立と提供経験
• 高い組織力と細部へのこだわり
• 戦略的思考力があり、意思決定のビジネス全体への影響を考慮できる
• 他部門との連携能力に優れたチームプレーヤーであること
• 高いモチベーションを持ち、独立またはチームの一員として業務を遂行できること
• 優れた実績と確かな研修実施能力を持つ、非常に才能があり創造性に富んだ人材であること
• 個人スタイル:高いエネルギー、創造性、知的誠実さ、オープンさ、率直さ、そして回復力があることが必須です。
• チームメンバーや外部リソースとの信頼関係を迅速に構築できる能力
• 優れた分析力と組織力
• 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
•Excel Word PPなどのビジネスプログラムに精通していること
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
給与
600万円~750万円
勤務時間
9:30~18:00(休憩60分)
・フレックスタイム制:あり(コアタイム11:00-16:30)
・リモートワーク制:あり(週1日まで)
休日休暇
土日祝、有給休暇、年末年始休暇(12/30-1/3)、季節休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、産休・育休、等
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、社員販売制度、制服支給、確定拠出年金制度、育児支援制度、ミートフリーランチ、オンライン学習(LinkedIn Learningなど)、婦人科検診費用補助、ヨガクラス、等
PRポイント
自立した女性の為の服を提案するイギリスのファッションブランドにおける「Retail Manager」求人となります。
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    雇用形態
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