T-fal（ティファール）
C&B and Administration Specialist _ 人事担当
給与 600万円～750万円
東京都
求人ID：16944
求人更新日：
HRBP Manager
外資系企業
急募
【業界】未経験歓迎
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- ■MISSION OF THE JOB:
事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供
担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献
社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポート
■ROLE & RESPONSIBILITY:
・ HRタッチポイントとしての連携
担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る
・ 人事異動・退職対応とサポート
採用・異動・退職に際して、社員および部門への支援・調整を行い、関連する事務処理も担当
・ 採用活動の推進
ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用を進める
・ 人材育成支援・パフォーマンス管理
タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションや、ローパフォーマーへの対応（PIP含む）をHR・現場と協働で推進
・ 組織開発の推進
部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理
・ 職場環境の改善支援
ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
・ 経営層への報告と方針確認
各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施 - 応募資格
- ■REQUIRED SKILL & COMPETENCY
・ 5～7年の人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験（ホスピタリティ業界や小売業界の経験があれば尚可）
・ 採用またはタレントディベロップメント（人材育成）に関する実務経験必須
・ 学士号保有者（ビジネスまたはマネジメント専攻が望ましい）
・ 労働法の基本的な知識および労務管理の実務経験
・ 高い交渉力とコミュニケーション能力
・ プロジェクトマネジメントスキルおよび関連する実務経験
・ 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（英語話者との口頭コミュニケーションが可能なこと）
・ 前向きさ、協調性、創造性、および目標達成志向
・ 物事をやり切り、成果を出すためのリーダーシップ
・ ビジネス感覚（ビジネスアキュメン）
・ 変化や不確実性、新しいことへの柔軟な対応力
・ 強い情熱と主体性を持った前向きな姿勢
・ オーナーシップ意識、チームワーク、および協働力
・ 高い誠実さと信頼性
・ スピード感と正確さを持った実行力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
- 600万円～800万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制 実働7.5時間（休憩1時間）、在宅勤務（週1日可）
※9:30～18:00がベースのフルフレックス勤務(コアタイム無し) - 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、等
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、目標評価ボーナス、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、各種手当／通勤、残業、各種制度／インセンティブ、 財形貯蓄、退職金、産休・育休制度、各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）、制服貸与、社員割引制度、在宅勤務（週1日可）、フリーデスク
- PRポイント
- イタリアを代表するラグジュアリーファッションブランドにおける「HRBP Manager」ポジションとなります。
お薦めの求人情報
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C&B and Administration Specialist _ 人事担当
外資系企業 急募 年間休日120日以上 土日祝休み リモートワーク勤務- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
SummaryC&B and Administration Specialist は主として給与・労務・福利厚生プログラム等のオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただ...続きはこちら
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HR Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
レポートライン：HRディレクター【主な業務】HRBPとしての全体的なHRマネジメント従業員対応（特にラインマネージャー向け）採用採用計画・戦略立案～実行採用予算管理オンボーディング計画とリード組織開発/トレーニング配置転換/人事異動エンゲ...続きはこちら
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日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を目論んでいます。これか...続きはこちら
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Compensation & Benefit Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
部門の報酬・福利厚生マネージャーとして、チームを率い、各ブランドのHRBPと緊密に連携し、給与、報酬、福利厚生に関するコンサルティングとサービスの提供に尽力していただきます。・オペレーションマネジメントブランドHR、財務、グローバルチーム...続きはこちら