LOEWE（ロエベ）
HR Operations Specialist
給与 500万円～700万円
東京都
求人ID：16944
求人更新日：
HRBP Manager
外資系企業
急募
【業界】未経験歓迎
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- ■MISSION OF THE JOB:
事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供
担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献
社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポート
■ROLE & RESPONSIBILITY:
・ HRタッチポイントとしての連携
担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る
・ 人事異動・退職対応とサポート
採用・異動・退職に際して、社員および部門への支援・調整を行い、関連する事務処理も担当
・ 採用活動の推進
ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用を進める
・ 人材育成支援・パフォーマンス管理
タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションや、ローパフォーマーへの対応（PIP含む）をHR・現場と協働で推進
・ 組織開発の推進
部門の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理
・ 職場環境の改善支援
ハラスメント・コンプライアンス教育などの倫理研修を企画し、必要な部門・店舗に提供
・ 経営層への報告と方針確認
各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施 - 応募資格
- ■REQUIRED SKILL & COMPETENCY
・ 5～7年の人事ジェネラリストまたはHRビジネスパートナーの経験（ホスピタリティ業界や小売業界の経験があれば尚可）
・ 採用またはタレントディベロップメント（人材育成）に関する実務経験必須
・ 学士号保有者（ビジネスまたはマネジメント専攻が望ましい）
・ 労働法の基本的な知識および労務管理の実務経験
・ 高い交渉力とコミュニケーション能力
・ プロジェクトマネジメントスキルおよび関連する実務経験
・ 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（英語話者との口頭コミュニケーションが可能なこと）
・ 前向きさ、協調性、創造性、および目標達成志向
・ 物事をやり切り、成果を出すためのリーダーシップ
・ ビジネス感覚（ビジネスアキュメン）
・ 変化や不確実性、新しいことへの柔軟な対応力
・ 強い情熱と主体性を持った前向きな姿勢
・ オーナーシップ意識、チームワーク、および協働力
・ 高い誠実さと信頼性
・ スピード感と正確さを持った実行力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
- 600万円～800万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制 実働7.5時間（休憩1時間）、在宅勤務（週1日可）
※9:30～18:00がベースのフルフレックス勤務(コアタイム無し) - 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、等
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、目標評価ボーナス、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、各種手当／通勤、残業、各種制度／インセンティブ、 財形貯蓄、退職金、産休・育休制度、各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）、制服貸与、社員割引制度、在宅勤務（週1日可）、フリーデスク
- PRポイント
- イタリアを代表するラグジュアリーファッションブランドにおける「HRBP Manager」ポジションとなります。
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HR Operations Specialist
外資系企業 急募 【職種】未経験歓迎 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
HRオペレーションスペシャリストは、HRプロセスの効率性と正確性を確保する上で重要な役割を果たします。日々のHRオペレーションの管理、HRデータおよびシステムの維持管理に加え、本社のHRオペレーションチームと連携し、グローバルHRシステム...続きはこちら
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Retail HRBP Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容リテールHRBPマネージャーは、個人と組織が店舗を支える力を強化する役割を担います。この役割は、すべての従業員が活躍し、成長し、ブランドに誇りを持つことができる環境を育む上で極めて重要であり、リテール部門の戦略的HRパートナーと...続きはこちら
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HR Manager
外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■ミッション：主に人材獲得と人材維持（採用、人員配置、研修・開発、社内コミュニケーションを含む）を柱とした、事業目標達成のためのプロフェッショナルな人事サポートを計画・組織・推進する。■主な責任：組織開発／人材獲得：• 担当事業分野におけ...続きはこちら
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HR Program Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■仕事内容HRプログラムマネージャーは、人事・サステナビリティレポーティング、人材データ関連業務、人事日常業務における業務改革を担当します。HRチームの様々なタスク/プロジェクトに携わり、グローバル/ローカルHRメンバーや他部署との連携を...続きはこちら