LOEWE(ロエベ)
Retail HRBP Manager
給与 600万円~850万円
東京都
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■職務内容リテールHRBPマネージャーは、個人と組織が店舗を支える力を強化する役割を担います。この役割は、すべての従業員が活躍し、成長し、ブランドに誇りを持つことができる環境を育む上で極めて重要であり、リテール部門の戦略的HRパートナーと...続きはこちら
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■ミッション:主に人材獲得と人材維持(採用、人員配置、研修・開発、社内コミュニケーションを含む)を柱とした、事業目標達成のためのプロフェッショナルな人事サポートを計画・組織・推進する。■主な責任:組織開発/人材獲得:• 担当事業分野におけ...続きはこちら
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■仕事内容HRプログラムマネージャーは、人事・サステナビリティレポーティング、人材データ関連業務、人事日常業務における業務改革を担当します。HRチームの様々なタスク/プロジェクトに携わり、グローバル/ローカルHRメンバーや他部署との連携を...続きはこちら
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■業務内容主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。【人事】・評価制度のアップデート・福利厚生の企画・求人選定、対応(求人広告・人材紹介・派遣)・スタッフ面談【労務】・入退社手続き・各種社会保険手続き・安全衛生業務・給与計算、年末...続きはこちら
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