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求人ID:16789 求人更新日:

HR Program Manager

外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業(従業員1000人以上) 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
人事
業務内容
■仕事内容
HRプログラムマネージャーは、人事・サステナビリティレポーティング、人材データ関連業務、人事日常業務における業務改革を担当します。HRチームの様々なタスク/プロジェクトに携わり、グローバル/ローカルHRメンバーや他部署との連携を図りながら、ステークホルダーに対してより高い生産性と付加価値のあるサービスを提供することが求められます。

■主な職務
・人事およびサステナビリティデータ収集のためのシステム/フレームワークの開発および維持
・グローバル、ローカル人事チーム、サステナビリティチームと連携し、KPIや指標を定義
・社内外へのサステナビリティ報告用データの統合
・各部門やグローバル拠点にまたがるデータの正確性と信頼性を確保
・IT部門やステークホルダーと協力し、データ管理システムを改善
・データ検証のための外部監査人やコンサルタントとの調整
・データ収集とサステナビリティ実績についてステークホルダーとコミュニケーションを図る
・人事の持続可能性に関するトピックについて協力体制を整える
・人事データガバナンス活動の開発と維持
・グローバルおよびローカル人事データ関連委員会(データプライバシー、人事データ協議会など)のメンバーとして活動
・正確なデータ収集と人事変革のために、現在の人事の日常業務活動とプロセスを見直し、合理化する
応募資格
■ポジションの要件:
・人事関連業務に関する幅広い知識
・人事の概念、ベストプラクティス、手続きに関する確かな理解
・整理整頓ができ、納期を守るための時間管理ができる。
・高い分析力と批判的思考力
・複数のプロジェクトや相反する優先順位を、やり遂げる姿勢で管理する能力
・複数の利害関係者を管理し、社内外の顧客グループに対応する能力
・曖昧さを受け入れ、現状に挑戦し、前向きな変化をもたらすことができる。
・データおよびビジネスニーズを理解可能な要件に変換する能力を備えた強力なコミュニケーションスキル
・数式、ピボットテーブル、チャートを含むエクセルの高い習熟度
・高いビジネスレベルの英語力
・「Workday"(HRIS)の経験、小売業界での実務経験があれば尚可。
・プロジェクト管理、人事コンサルタント経験者優遇
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 中央区
給与
800万円~1,000万円
勤務時間
・Fixed working hours :9:30~18:00(7.5h) Lunch time:12:45-13:45
・Flex time (core hours 10:30-16:00, 60 minute lunch)
・Telework
休日休暇
・完全週休2日制(土日)・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・交通費全額支給・PC・スマートフォン貸与・健康診断・人間ドック補助・永年勤続表彰制度・その他優待制度、等
PRポイント
フランス系高級ブランドにおける「HR Program Manager」求人となります。
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    人事
    給与
    600万円~900万円
    雇用形態
    正社員

    ■職務内容:会社の事業戦略および人員計画に基づき、オフィス、小売、F&B部門、そして新卒採用を含むすべての採用活動を主導・管理する。ブランドアンバサダーとして選ばれる企業としてPRし、人材市場におけるブランドの魅力と競争力を強化する。■役...続きはこちら

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