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株式会社集英社アーツ&デジタル

求人ID:15806 求人更新日:

中途採用担当(採用~定着・教育)

フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 土日祝休み リモートワーク勤務
募集職種
人事
業務内容
◆具体的な業務内容
経営陣との採用方針の共有・連携
応募者スクリーニング
面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
求人・採用基準の作成
現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
新規採用施策の立案
人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
入社オリエンテーションの企画・実施
入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。

◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。
応募資格
【必須】
事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
3名以上の採用チームリーダー経験
データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
給与
500万円~650万円
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
標準労働時間8時間
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ)、出産・育児休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、テレワークあり、通勤交通費全額支給(上限あり)、育児・介護休業制度完備、残業手当全額支給、社員割引(書籍・通販サイト購入時)
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    人事
    給与
    600万円~850万円
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    正社員

    ・人事制度企画関連業務全般(制度企画、育成教育制度の企画、労務企画等も含む)・社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行・国内の各種制度企画、導入・海外拠点の人事制度改定、導入支援・各種人事課題の解決策の立案、実行

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    急募 年間休日120日以上 大手企業(従業員1000人以上) 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり
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    給与
    363万円~396万円
    雇用形態
    正社員

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    募集職種
    人事
    給与
    400万円~600万円
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  • 日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長・部長職

    急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業(従業員1000人以上) 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり
    勤務地
    東京都
    募集職種
    人事
    給与
    600万円~1,000万円
    雇用形態
    正社員

    【具体的な業務】・中途採用チームのメンバーマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・採用ブランディングに関する活動(採用広報)・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務・人事システムの運...続きはこちら

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