airweave（エアウィーヴ）
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ中途販売職採用アシスタント（一般職）ポジション
給与 363万円～396万円
東京都
求人ID：16113
求人更新日：
Talent Management Manager / Sr. Specialist
外資系企業
急募
【業界】未経験歓迎
年収800万円以上
転勤なし
残業月20時間以内
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
英語を使う仕事
土日祝休み
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- タレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。
また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。
・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定
・オフィスポジションの中途採用実施
・オフィスポジションの派遣社員採用及び契約管理
・グローバルレベルでのグループ内公募の運営
・人事評価制度の運営
・MBOの管理、運営
・エンゲージメントサーベイの実施
・トレーニングの企画、実施（外部パートナーとの協働）
・人材開発プログラムの企画・運営
・グローバルプロジェクトへの参加
・DE&I関連のプロジェクトの企画、実施
・オフィス部門のHRBP業務 - 応募資格
- ・3年以上の人事または人事コンサルティング経験（採用関連の経験必須）
・ビジネスレベルの英語力
・リテールまたはファッションビジネスへの興味、関心
・論理的思考能力の高い方
・クリエイティビティをお持ちの方
・完遂能力の高い方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 800万円～1,100万円
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準：10：00～18：00/7時間勤務）コアタイム：12：00～16：00 フレキシブルタイム：7：00～21：00、リモートワーク有
- 休日休暇
- 土曜・日曜・国民の祝日及び会社が定める日、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、深夜勤務手当、通勤手当、退職金（確定拠出年金）、等
- PRポイント
- フランスで生まれのプレミアム・ダウンブランドにおける「Talent Management Manager / Sr. Specialist」求人となります。
お薦めの求人情報
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NEW
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ中途販売職採用アシスタント（一般職）ポジション
急募 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 363万円～396万円
- 雇用形態
- 正社員
現在全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。■人事Grでの販売職採...続きはこちら
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C&B Specialist
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
・勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化※グループ内企業の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当。給与計算は給与ベンダーに委託。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。・事由発生に伴う速やかな就業規則の改...続きはこちら
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日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事グループ 中途販売職採用（担当職）
急募 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
■採用企画全般（販売職採用）・採用計画／採用方針の策定／母集団形成(主に媒体や自社HP、紹介会社)／／選考／評価／入社前後フォロー■人事制度／教育／その他・人事制度／評価制度の構築・運用・教育体系の設計／研修の企画・運営
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日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長・部長職
急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
【具体的な業務】・中途採用チームのメンバーマネジメント・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・採用ブランディングに関する活動（採用広報）・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務・人事システムの運...続きはこちら