HR & Administration / Talent Development
給与 440万円~550万円
東京都
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このポジションは、次の点に焦点を当てた人材育成の採用とサポートに全責任を負います。1.社内外のステークホルダーとの強固な関係を構築する2.専用システムへのデータ入力、書類作成、ファイリングなどの事務作業3.質の高い人材サービスの提供1)採...続きはこちら
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タレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定・オフィスポジションの中途採用実施・オフィスポジションの派遣社員採用及...続きはこちら
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Total Reward Managerは、人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費及び人事関連予算、HRISの領域を部下1名及び外部ベンダーをマネージし、本社とも必要な調整を行いながら担当する。具体的な業務内容は以下の通り■コンペンセーショ...続きはこちら
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■ミッションステートメント給与計算、社会保険事務、福利厚生事務を正確かつ迅速に遂行し、適正な労務・報酬管理を行う■主な担当業務・給与計算給与計算プロセスの責任者すべての給与処理が正確かつタイムリーに行われるようワークフローを管理給与計算を...続きはこちら
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