Moncler（モンクレール）
Talent Management Manager / Sr. Specialist
給与 600万円～1,100万円
東京都
求人ID：16441
求人更新日：
HRBP Assistant Manager
外資系企業
急募
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
大手企業（従業員1000人以上）
英語を使う仕事
土日祝休み
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- 【主な目的】
人事部門をサポートし、事業の成長に貢献するための人事業務を遂行する。 従業員のビジネスパートナーとして、専門的な人事アドバイザリーを提供
【主な責務】
・主な責務1：採用・人材派遣
候補者の能力、将来性、会社への適合性を適切に評価するための面接
タレントアクイジションチームと共に、ビジネスと採用戦略に関する年間人員計画の作成をサポート
全ポジションの職務記述書が完成し、更新されていることを確認
社内異動をサポートし、効果的な部門間の流動性を促進
法的リスクを最小限に抑えることで、解雇や余剰人員などの人材配置に関する問題をサポートし、管理
ETSの採用と採用予算の管理
・主な責任2：業績管理
ガイドラインに沿ったパフォーマンスマネジメントの実施
年次業績管理プロセスが適切に実施されるよう、マネージャーを指導・監督
業績上の問題や是正措置のプロセスについてマネージャーをサポート
主な責任3：タレントマネジメントと能力開発
従業員のポテンシャルを評価し、将来の才能を特定するためのポテンシャルレーティングを決定するための年次キャリア委員会の実施を管理職と共にサポート
タレントスペシャリスト・デスクトップでポテンシャル評価とサクセッションデータを更新し、経営陣に報告
キャリア・コミッティーで議論されたアクション・プランの実行をブティック・マネージャーにサポート
・主な責任4：報酬・福利厚生
地域慣行と報酬・福利厚生の整合性の確保
福利厚生プログラムに関する従業員からのフィードバックを報酬・福利厚生チームに提供
・主な責任5：従業員との関係
部門の変革イニシアティブを推進するための人事戦略の実施をサポート
オープンな従業員コミュニケーションプロセスおよび従業員と経営陣の関係の確保
部門経営陣との労働環境・条件の改善
従業員の問題を解決・予防するため、あらゆるレベルの従業員へのアドバイス
主な責任6：人事管理
組織の効率性を高めるためのイニシアチブの実施を構築するためのデータ提供
HRBPマネージャー、HRチーム、従業員を支援 - 応募資格
- ■必須スキル
・労働法、報酬・福利厚生、人事業務の理解と実践的な実施
・1年以上の人事経験（TA、人事総務など）
・5年以上の実務経験（小売業界経験者優遇）
・流暢な日本語／ビジネスレベルの英語
・大卒以上
・中級程度のPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 700万円～800万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）リモートワーク制度：有
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始（12/30-1/3）、その他会社指定休日4日（10-3月入社の場合は0日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（401Ｋ）、Benefit Station ＜全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供＞、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- PRポイント
- 王族御用達のフランスの高級ジュエリー・時計ブランドにおける「HRBP Assistant Manager」求人となります。
お薦めの求人情報
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NEW
Talent Management Manager / Sr. Specialist
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
タレントマネジメント及び組織開発領域についてリードする。また、オフィス部門のHRBPも兼務する。具体的には以下の内容となる。・ビジネス戦略と連携した人材・組織戦略の策定・オフィスポジションの中途採用実施・オフィスポジションの派遣社員採用及...続きはこちら
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Retail HR Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な職務内容 - リテール業務に合わせた人事方針および手続きの策定と実施- 従業員の苦情、紛争、懲戒処分への対応を含む労使関係の管理- 現地の労働法および規制を確実に遵守し、法改正に関する最新情報を常に把握- 人事慣行を定期的に監査し、...続きはこちら
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日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を目論んでいます。これか...続きはこちら
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HR Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■ミッションステートメントシニア・ヒューマン・リソース・ディレクターの監督の下、HRプログラム/アクションを計画・実施し、時計・宝飾品ブランドを支援し、組織と人材の質を向上させることでビジネスを発展させる■主な職務人事マネージャーとして、...続きはこちら