Tiffany & Co.（ティファニー）
HR Business Partner
Tiffany & Co.（ティファニー）
給与 600万円～800万円
東京都
求人ID：17123
求人更新日：
Compensation & Benefit Manager
外資系企業
急募
【業界】未経験歓迎
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
英語を使う仕事
土日祝休み
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- 部門の報酬・福利厚生マネージャーとして、チームを率い、各ブランドのHRBPと緊密に連携し、給与、報酬、福利厚生に関するコンサルティングとサービスの提供に尽力していただきます。
・オペレーションマネジメント
ブランドHR、財務、グローバルチームを含む社内ステークホルダーに対する報酬・福利厚生（C&B）の主要窓口として業務を遂行
各ブランドにおける給与・福利厚生業務を監督し、正確性、コンプライアンス、効率性を確保
データの完全性を確保し、すべてのC&Bプロセスが標準化された運用手順に準拠し、整合していることを確認
サービス品質、データセキュリティ、およびサービスレベル契約（SLA）の遵守を確保するために、外部ベンダーを管理
・戦略および地域コーディネーション
ファッショングループの基準を遵守しながら、各メゾンの独自のポジショニングを反映した、カスタマイズされた報酬プログラムを策定・実行
公平性と競争力を確保するための年次報酬レビュープロセスを推進
APACおよび本社のC&Bチームとの連絡役として、日本のベストプラクティスを共有し、グローバルな取り組みを調整
グローバルC&B戦略の情報交換と地域適応を促進
・コンプライアンスとガバナンス
給与、税金、社会保障、従業員福利厚生に関する法規制の変更を監視し、各ブランドに最新情報をアドバイス
ポリシーと運用が日本の法律および国際基準に準拠していることを確認
・ブランド横断的な取り組み
ブランド横断的なC&B戦略と実践を最適化する機会を特定。
・予算、報告、分析
ブランドの人事部門および本社と緊密に連携し、人件費予算を策定
月次、年次、およびアドホックC&Bレポートの作成と配信を主導
ブランドおよび本社への正確な報告を確保しながら、戦略的な洞察を得るためのトレンドを分析
報告プロセスを標準化し、監査およびレビュー中のデータ要求に対応
・チーム管理と開発
C&Bチームを率い、指導し、育成します。明確な目標を設定し、個人の成長を支援
継続的な学習と責任感を重視した、協調的で高業績を生み出す文化を育む
人事部長と連携し、知識の向上、スキルアップを促進し、後継者育成計画を支援 - 応募資格
- ■資格：
学士号以上
給与・福利厚生分野での7年以上の経験、うち管理職またはチームリーダーとして2年以上の経験
日本の給与計算システム、労働法、社会保障に関する深い知識
多国籍企業またはシェアードサービス環境での勤務経験があれば尚可
優れた分析力、コミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力
英語と日本語の堪能な方
■主な能力：
サービス精神
リーダーシップとチーム開発
戦略的思考とオペレーショナルエクセレンス
部門横断的なコラボレーション
規制および市場に関する知識
効果的なコミュニケーション能力と影響力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス有、リモートワーク有
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、残業手当、団体生命保険、産前産後休業制度、育児休業制度、社員割引制度、等
- PRポイント
- 外資系ラグジュアリーファッショングループにおける「Compensation & Benefit Manager」ポジションとなります。
お薦めの求人情報
-
ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
HR Business Partner
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
■ポジション概要ビジネスゴールを達成するために、人事関連のイニシアティブやプラクティスを効果的に計画、開発、実行します。 改善の機会を特定し、組織内のあらゆる不一致を解決する。また、従業員のビジネスパートナーとして、あらゆるレベルの従業員...続きはこちら
-
HR Operations Specialist
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容：グループ全従業員の雇用契約の締結・更新- 契約社員の契約更新確認および管理- 派遣社員の契約更新確認および管理- 入社前/入社/退職に係る業務（入社オリエンテーションの実施・入退社書類の管理等）- 人事通達の作成とアナウンス（...続きはこちら
-
Head of HR
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 1,000万円～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
人事部門責任者はビジネス目標に沿った人事の指揮、計画、運営、評価に責任を持つ。採用、人材管理・育成、従業員エンゲージメント、法令遵守、給与計算などの人事計画、システム、方針、プロセスを改善・維持することが求められる。健全で業績重視の組織風...続きはこちら
-
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後さらなるグローバル展開を目論んでいます。これか...続きはこちら