中途採用
株式会社ワールド
給与 450万円～550万円
東京都
求人ID：15581
求人更新日：
Retail Talent Acquisition Partner
外資系企業
急募
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
大手企業（従業員1000人以上）
土日祝休み
リモートワーク勤務
海外出張あり
退職金制度あり
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- ■職務の詳細
HRビジネスパートナーや採用マネージャーと緊密に連携し、ニーズを理解しながら担当メゾンのブティックスタッフの中途採用を担って頂きます。メゾン採用を成功に導き、ビジネスの成長に貢献いただくお仕事となります。
具体的には、採用プロセスにおける候補者の獲得から、面接調整、応募者進捗管理、オファー提示、クロージングまでの全プロセスを進行・管理頂きます。
また、市場のトレンド情報の収集及び、様々なチャネルを利用して、採用活動を実行頂きます。
応募者進捗管理などのアドミ業務に加えていくつかのメゾンやオープンポジションから担当業務をスタートし、徐々に担当ポジションや業務範囲を増やしていくイメージです。
将来的には、メイン業務に加えプロジェクトに参加いただくなど、キャリアの幅を広げていただける環境となっております。 - 応募資格
- 【必要なスキル（どちらか必須）】
・事業会社での中途採用経験2年以上（小売業界、ホテル・レストラン・百貨店等の業界での採用経験者優遇）
・アウトソーシングでの小売業界での店舗採用担当経験2年以上
【求められる人物像】
・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
・コミュニケーションスキルの高い方
・フレキシブルに対応でき、マルチタスクが得意な方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 550万円～650万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）、フレックス有（11:00～15:00）、リモートワーク有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、退職金制度、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- PRポイント
- 大手ラグジュアリーブランドグループにおける「Retail Talent Acquisition Partner」求人となります。
お薦めの求人情報
-
NEW
株式会社ワールド
中途採用
上場企業 残業月20時間以内 年間休日120日以上 服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 450万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
・求人内容について、部署にヒアリング →JD作成（もしくは、部署が作成したものを修正）・人材紹介エージェント様との連携・書類選考（※部署で書類選考を行いますが、その前段階としてのスクリーニング）・面接へ同席・内定通知書の作成・オファー面談...続きはこちら
-
Learning & Development Training Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー、人事
- 給与
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的- トレーニングのニーズを特定し、トレーニング戦略を策定し、営業および管理職トレーニング機能のトレーニング計画を確実に実行- セントラルL&Tが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本市場向けに修正- 持続可能で成...続きはこちら
-
HR Manager（or Assistant Manager）Retail HRBP
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■ミッションステートメント組織と人材の質を向上させることで、時計・宝飾品ブランドの事業発展を支援■主な職務HRマネージャー補佐として、1つまたは複数のブランドの人事業務全般をサポートする。戦略的かつ実践的な役割です。この職務は、当社の人材...続きはこちら
-
株式会社集英社アーツ＆デジタル
人事／採用担当
フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 土日祝休み リモートワーク勤務- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
◇中途採用にかかわる一通りの業務・要件、採用基準の設定・相談・各媒体会社、エージェントとの折衝・日程調整、受付対応・面接対応、内定者フォロー など◇ダイレクトリクルーティング◇採用広報の企画・推進◇派遣、業務委託社員の対応◇社員教育、オン...続きはこちら