ピックアップ求人-2ページ目

【主な目的】人事部門をサポートし、事業の成長に貢献するための人事業務を遂行する。 従業員のビジネスパートナーとして、専門的な人事アドバイザリーを提供【主な責務】・主な責務1：採用・人材派遣候補者の能力、将来性、会社への適合性を適切に評価す...続きはこちら

■主な業務は以下の通りです：-VM本部ガイドラインの受領-日本の状況に適応させる必要のあるVM要素のレビューと提案-本社と連携し、現地制作のためのグラフィックおよび3Dソリューションの開発-日本の全てのPOSへのVM素材の導入の調整-Wi...続きはこちら

■募集要項MDアロケーターは、在庫配分を管理し、商品がタイムリーかつ効率的に店舗に配送されるようにするのが仕事です。売上動向と在庫レベルを分析し、適切な商品配分を決定し、クロスファンクショナルチームと密接に連携し、商品が予定通り店舗に配送...続きはこちら

■主な目的BTQ、ポップアップ、ポップイン、イベント（例：外商イベント、リテールイベント、ファミリーセール）を含む、日本におけるすべてのビジュアルマーチャンダイジング活動の指導、管理、コーディネートを行う。■主な責務・ウィンドウBTQメン...続きはこちら

このポジションのミッション年間予算を達成し、ブランドの将来の成長を確実なものにする。職務内容1. 売上管理2. 店舗運営管理3. 販売促進計画と管理4. 百貨店との交渉■業務内容・リテールネットワークを監督・管理し、回転率、店舗運営、スタ...続きはこちら

■募集背景および概要顧客体験とビジネス面の成果向上を両立しながら、DTCビジネス（リテール＆EC）を拡大するためにオペーレション面をリードする存在です。テクノロジーを駆使しながら、DTCビジネス全体を論理的なアプローチで改善します。またフ...続きはこちら

Eコマースの営業、プラットフォーム、運営業務を担当していただきます。・ミッションと役割売上目標の達成- 社長およびパリ本社と連携し、Eコマースの売上を達成- トラフィック、市場動向、リテールアクションに沿ったアクションプランの策定- マー...続きはこちら

■ミッションステートメント給与計算、社会保険事務、福利厚生事務を正確かつ迅速に遂行し、適正な労務・報酬管理を行う■主な担当業務・給与計算給与計算プロセスの責任者すべての給与処理が正確かつタイムリーに行われるようワークフローを管理給与計算を...続きはこちら

■職務概要／目的 店内イベントのデザイン、企画、実施を通じて、ビジネスとブランドを促進し、与えられた予算内で会社の高い品質基準を確保するブランド、現地市場、リソースに関する深い知識を持ち、現地の機会を分析し、現地のニーズに沿ったプロモー...続きはこちら

■主な責務コミュニケーション- 柔軟性、リスク管理、リカバリープランを重視し、決められた予算内で年間および四半期ごとにブランドのコミュニケーション活動を計画- 関係するサプライヤーや代理店との直接のやり取りや、クロスファンクショナルチーム...続きはこちら