欧州フレグランスコスメブランドにおけるエリアマネージャーポジション
給与 560万円～660万円
東京都
求人ID：17432
求人更新日：
世界有数のキッチンウェア・小型家電ブランドにおけるRetail Area Manager
外資系企業
急募
年間休日120日以上
土日祝休み
リモートワーク勤務
- 募集職種
- リテール営業、スーパーバイザー/エリアマネージャー
- 業務内容
- Summary
ブランドの直営店担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。
直営店はアウトレットの他、ららぽーとやイオンモールなどのショッピングモールにも出店を続けており、更なる出店・成長のため、新たなメンバーを募集します。
この事業拡大期において、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。
これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか？
Responsibility
バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作ります。
① 売上予算の達成：担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う
② ストアマネジメント：担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
③ スタッフィング（販売代行企業へ委託）：担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
④ 営業窓口（ディベロッパー）：出店先・施設運営担当者との商談 - 応募資格
- 【必須】
• 消費財の法人営業経験（直営店担当）3年以上
• 自動車免許
【歓迎】
• 折衝能力（営業力）
• 店舗売上他に関するプランニング経験
• 店舗スタッフのマネジメント、指導力
• 各種レポーティング
• 売上等の分析力
• チームワーク - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 500万円～800万円
- 勤務時間
- 事業場外のみなし労働制、在宅勤務制度（ハイブリッド）
- 休日休暇
- 土日祝、有給休暇制度、年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇、他各種休暇制度あり
※直営店舗の営業担当者は、土日祝日、年末年始、お盆休みなどに出勤があります（振替休日を取得） - 待遇・福利厚生
- 社会保険完全完備、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行、他
- PRポイント
- キッチンツールにおいて圧倒的な認知度と市場シェアを誇る、『世界有数のキッチンウェア・小型家電メーカー』として、世界的ブランド【T-fal】を展開しているメーカーです。
商材柄、おうち時間や健康に人々の目が向いたコロナ期以降は、大きな追い風となりました。
グローバル全体から見ても日本市場は非常に強く、アジアの約50％、グローバル全体の15～20％程をジャパン社が支えており、キャッシュフローも潤沢な日本支社です。
今後も、日本未上陸のカテゴリーも増やしていく予定です。
また、インポート商材の拡大のみならず、日本市場に沿った商品開発（日本企画品）も積極的に行われており、日本支社が企画・開発した商品が、グローバル全体でヒットするなどの実績も豊富なジャパン社であることも魅力の一つです。
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