TENTIAL（テンシャル）
直営店 営業担当
給与 420万円～800万円
東京都
求人ID：16243
求人更新日：
日系ライフスタイル商材ブランドにおけるエリアマネージャーポジション
急募
年間休日120日以上
大手企業（従業員1000人以上）
インセンティブ制度
退職金制度あり
- 募集職種
- リテール営業、スーパーバイザー/エリアマネージャー
- 業務内容
- 当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。
本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※大阪配属の場合、四国・中国・九州エリアへの出張あり
■求める期待値
・担当店/エリア/チャネルの現状とあるべき姿とのギャップを認識して解決策を考え、提案して実行する
・店舗運営にかかる最適な人員配置を考え、売上を最大化するためのリソースマネジメントを行う
・困難な状況を成長と改善の機会であるとポジティブに捉え、積極的なアクションを行う
・自らの業務を遂行するだけでなく、チームが成長するための提案や意見を積極的に発信する - 応募資格
- ■必須条件（以下のいずれか）
・有形商材（耐久消費財等）の営業経験
・10名以上の販売店のマネジメント経験
■歓迎条件
・消費財業界でのご経験
・カウンセリング接客経験
・成長企業での基盤づくりのご経験
・営業部門以外のご経験
※20～30代前半は下記の求める人物像にマッチしていれば業界未経験でも歓迎です
■求める人物像
・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方
・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方
・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区大手町
- 給与
- 450万円～600万円
- 勤務時間
- ■本部
【関東・関西・九州】基本 8:45-17:45 (関東・関西・九州：コアタイム10:00-15:00で時差出勤可能）
【中部】基本 8:30-17:30
■店舗：シフト制（館の運営時間に準ずる） - 休日休暇
- 年間休日：120日（営業部門は原則 水・日・祝日公休/土曜の有給消化は可）
- 待遇・福利厚生
- ◆給与改定 年1回（3月）
◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外）
◆出張手当
◆インセンティブ制度
◆退職金あり ※正社員のみ
◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ
◆資格取得支援制度
◆チームビルディング制度（3か月に1度、飲食代の補助あり）※社内規定あり
◆モニター制度あり（入社3ヶ月後にエアウィーヴのマットレスを希望者に支給します）
◆社割あり（2年に1度、エアウィーヴ商品を50%オフで購入できます）
◆観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり）
◆社内公募制度（他職種への転換が可能です） - PRポイント
- 業績好調な日系有名ライフスタイル商材ブランドとして、多くのプロアスリートから信頼されたプロダクトは世界中に愛用者がおり、歴代オリンピックやFIFAワールドカップのスポンサーとしても認知度が高く、日本の技術力を世界に発信している日系グローバルブランドです。経済動向に左右されない安定的な業績の良さも魅力です。
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