dunhill（ダンヒル）
Area Manager
給与 700万円～1,000万円
東京都
求人ID：16854
求人更新日：
Retail Director
外資系企業
急募
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
大手企業（従業員1000人以上）
英語を使う仕事
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
海外出張あり
退職金制度あり
- 募集職種
- リテール営業、部門責任者（営業）
- 業務内容
- ■メゾンの卓越性を育む
ブランドのアイデンティティと価値を守り、実践
ブティック全体で店舗環境、製品プレゼンテーション、チームプレゼンテーションの卓越性を推進
マーケティングおよび VM と提携し、メゾン戦略を実現するための提案を行う
市場におけるブランドのポジショニングを常に把握し、ブティック全体で洞察を共有し、適切なアクションを提案
■ビジネスとオペレーションを主導
本社と小売店の間のパイプ役を務め、効果的かつタイムリーな方法でコミュニケーションをカスケード
定期的かつ目的のある店舗訪問を計画し、実施
すべてのビジネス上の決定において、環境、地域社会、および商業的成果を考慮
在庫管理を最適化し、積極的に機会を捉え、リスクを軽減
コンプライアンスを守り、自分自身とチームのワークフローに統合
さまざまなイベントへの参加、百貨店のメディアへの掲載、乗数率などの条件の改善などについて、該当する百貨店、ファッションビル、またはモールの担当者と交渉
■埋め込み顧客中心主義
意思決定において顧客を優先します
ブティックのスケジュールを入念に管理することで、生産性と顧客成果を最適化します
トレーニングとパフォーマンスと連携して、ブティックとビジネスの目標に沿ってチームの能力を高めます
常にポジティブな顧客体験を提供するために、自分自身と他の人に責任を負わせます
顧客のフィードバックと洞察を顧客の視点から分析し、ブティック全体で顧客体験を向上させるための措置を講じます
■ブティックのパフォーマンスを推進
ブティックの目標と目標を達成します
ブティックとチームのパフォーマンスの観察、レビュー、分析を毎日のワークフローに統合します
トレーニング、コーチング、フィードバックを通じて、自分自身とチームの積極的な開発を主導します
人事部門と協力して面接やその他の活動を行い、店舗の人員を採用し、採用活動に貢献します。
パフォーマンス回復に迅速に取り組みます
ブティックの人員の年間目標を設定し、評価システムに基づいて評価を実施 - 応募資格
- ■必要な経験とスキル
・マルチサイト管理の経験
・チーム構築、モチベーション、開発の実績
・各種KPIに精通しているだけでなく、数値の背景を理解し、それに基づいて具体的な対策や行動計画を策定できる能力
・戦略的思考：タスクの順序などを論理的に構築し、効率的かつ効果的に作業できる能力
・強力な関係管理とコラボレーションの実績
・パフォーマンスに関するコーチングとフィードバックの提供能力
・パフォーマンス改善を中心とした議論を主導する実証済みの能力
・ビジネスの範囲内で問題を解決し、意思決定する能力
・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル
・優れた商業的洞察力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
- 900万円～1,100万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）※フレックス有（コアタイム11:00～15:00）リモートワーク有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄、補助金制度、永年勤務表彰、等
- PRポイント
- フランス発のレディスファッションブランドの「Retail Director」求人です。
お薦めの求人情報
-
NEW
Area Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な職務内容このポジションでは、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化させ、売上および品質目標の達成を目指します。また、ブティックメンバーが予算を管理し、プロセスとポリシーを遵守することで、ブティックの純利益率を確保で...続きはこちら
-
NEW
Retail Manager and Retail Excellence
外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 750万円～850万円
- 雇用形態
- 正社員
■役職の目的小売店舗チームのリーダーとして、販売目標の達成に向け、店舗チーム管理、小売オペレーション、小売エクセレンス役割を担当します。商業部門の責任者に直接報告し、中央の小売エクセレンスとトレーニングディレクターに機能別報告を行う。また...続きはこちら
-
NEW
Retail Department Store Sales Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■本ポジションの位置付け、ミッション 百貨店店舗の売上・出店計画の策定から百貨店関係者との折衝、スタッフ育成や店⾧会の運営に至るまでの一連の店舗運営業務を担っています。■職務内容・百貨店店舗の運営・売上計画の策定・出店計画の立案・担当店舗...続きはこちら
-
NEW
Retail Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- リテール営業
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的リテールマネージャーの主な責任は、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化して、売上と質の目標を達成することです。リテールブティックの年間売上目標の構築と実行、年間目標をサポートするための行動の計画、およびブラン...続きはこちら