airweave（エアウィーヴ）
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
給与 600万円～800万円
東京都
求人ID：17182
求人更新日：
C&B and Administration Specialist _ 人事担当
外資系企業
急募
年間休日120日以上
土日祝休み
リモートワーク勤務
- 募集職種
- 人事
- 業務内容
- Summary
C&B and Administration Specialist は主として給与・労務・福利厚生プログラム等のオペレーションならびに人事制度の運用改善業務を担当いただき、より魅力的で働きがいのある職場環境づくりに貢献いただくポジションです。今後弊社の目指す組織改革やゴール達成のために、組織を横断して、ハンズオンにて貢献いただける方を歓迎いたします。
主な業務
1. 給与・賞与の計算と支給管理
● 毎月の給与およびその他の経費計算
● 社外パートナーとの協業による適切な給与支給の管理
● 昇給、昇進の管理、プランの運用
● 功績に基づく賞与支給プロセスの管理
2. 福利厚生の拡充
● 社員のニーズに合わせた新しい福利厚生制度を導入し、魅力的な職場環境を提供する
3. データ管理
● 人事データの分析を強化し、経営層への報告や意思決定のサポートを行う
● 人件費にかかわる予算管理とレポート作成におけるサポートを行う
4. 人事制度の運用・改善
● 最新のトレンドやベストプラクティスを取り入れて、社員がより働きやすくなるために人事制度を改善する
● リモートワークやフレックスタイム制度の管理、運用を通じ、社員の健康とワークライフバランスを守る
5. 従業員サポート
● 社員の人事関連のニーズに寄り添い、必要なサポートを提供する
● 労働環境を最適化し、各種問題を解決する - 応募資格
- Key Qualifications
1) 報酬および福利厚生または関連分野での5 年以上の経験
2) 優れたコミュニケーションおよび文書作成スキルを持ち、自発的に行動できる方
3) Excel および PowerPointの上級者
4) コンフリクトおよび問題解決能力
5) 人への情熱と、共感力を備えた成長志向
6) チェンジエージェントとして前向きな変化を推進する意欲
7) 日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 600万円～750万円
- 勤務時間
- 事業場外のみなし労働制、在宅勤務制度（ハイブリッド）
- 休日休暇
- 土日祝、有給休暇制度、年末年始、山の日の前営業日、慶弔休暇、他各種休暇制度あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完全完備、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行、他
- PRポイント
- キッチンツールにおいて圧倒的な認知度と市場シェアを誇る、『世界有数のキッチンウェア・小型家電メーカー』として、世界的ブランド【T-fal】を展開しているメーカーです。
商材柄、おうち時間や健康に人々の目が向いたコロナ期以降は、大きな追い風となりました。
グローバル全体から見ても日本市場は非常に強く、アジアの約50％、グローバル全体の15～20％程をジャパン社が支えており、キャッシュフローも潤沢な日本支社です。
今後も、日本未上陸のカテゴリーも増やしていく予定です。
また、インポート商材の拡大のみならず、日本市場に沿った商品開発（日本企画品）も積極的に行われており、日本支社が企画・開発した商品が、グローバル全体でヒットするなどの実績も豊富なジャパン社であることも魅力の一つです。
お薦めの求人情報
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NEW
日系ライフスタイル商材ブランドにおける人事部グループ 課長職
急募 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 土日祝休み インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
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- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
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- 正社員
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- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
部門の報酬・福利厚生マネージャーとして、チームを率い、各ブランドのHRBPと緊密に連携し、給与、報酬、福利厚生に関するコンサルティングとサービスの提供に尽力していただきます。・オペレーションマネジメントブランドHR、財務、グローバルチーム...続きはこちら
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ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク
HR Business Partner
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 600万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
■ポジション概要ビジネスゴールを達成するために、人事関連のイニシアティブやプラクティスを効果的に計画、開発、実行します。 改善の機会を特定し、組織内のあらゆる不一致を解決する。また、従業員のビジネスパートナーとして、あらゆるレベルの従業員...続きはこちら
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HR Operations Specialist
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- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
■職務内容：グループ全従業員の雇用契約の締結・更新- 契約社員の契約更新確認および管理- 派遣社員の契約更新確認および管理- 入社前/入社/退職に係る業務（入社オリエンテーションの実施・入退社書類の管理等）- 人事通達の作成とアナウンス（...続きはこちら