Cartier(カルティエ)
Trainer
給与 500万円~600万円
東京都
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■主な責任・学習戦略および計画の策定新入社員および既存社員全員を対象とした研修セッションの準備と実施本社、現地人事部、現地営業戦略のガイドラインに基づき、リテールおよびリテールパートナー向けのあらゆるトレーニングを企画、組織、調整・プログ...続きはこちら
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■主な責任・学習・開発の優先順位の設定市場/ネットワーク目標に沿って、スタッフのスキル向上のための具体的な改善ニーズを特定L&Dチームを活用し、日本での研修計画と展開方法を策定し、部門長を関与させ、研修計画へのコミットメントを高める本社ガ...続きはこちら
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■主な目的このポジションの目的は、従業員の技術的、専門的、管理的スキルを向上させるための研修/開発プログラムを企画・実施し、また、従業員がDNAを理解できるように支援することである。■主な責務1: トレーニングプログラムの開発プロフェッシ...続きはこちら
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