労務スペシャリスト
給与 400万円~630万円
東京都
株式会社バロックジャパンリミテッド
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■ポジションについて労務担当として、従業員の給与、福利厚生関連の分野における業務を担当いただきながら、本社と協働してのプロジェクトにも関わっていただく予定です。メイン業務と合わせて、システム改定や、規程管理、福利厚生制度の業務推進及び改善...続きはこちら
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■職務の主な目的とミッション人事業務、人事サービスの提供、報酬・福利厚生の管理を指揮・管理する。人事業務の卓越性を追求し、地域およびグローバルで必要なプロジェクトやイニシアチブを推進する。■主な職務- 人事予測、予算策定、定期的な経営情報...続きはこちら
人材開発マネージャーとして、組織開発に参加し、さまざまな人材獲得と人材開発のイニシアチブを担当します。この経験により、組織内の人々を鼓舞するHRビジネスパートナーとして成長することができます。■業務内容リクルーティング- マーケットで才能...続きはこちら
株式会社デイトナ・インターナショナル
・勤怠管理及び労務対応業務・人事考課の集計業務・社労士事務所との連携・雇用保険・社会保険手続き・年末調整・入退社および労働契約の管理・衛生委員会関連(衛生委員会、産業医面談、健康診断等)・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
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