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求人ID:15197 求人更新日:

HR & Administration / Talent Development

外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
人事
業務内容
このポジションは、次の点に焦点を当てた人材育成の採用とサポートに全責任を負います。

1.社内外のステークホルダーとの強固な関係を構築する
2.専用システムへのデータ入力、書類作成、ファイリングなどの事務作業
3.質の高い人材サービスの提供

1)採用戦略の立案と実行
・会社の採用予算に基づいて、積極的に採用戦略を立案する
・適切な人材をタイムリーに採用できるよう、効果的な採用チャネル/リソース(人材紹介会社、ポスティングサイト、ダイレクトリクルーティングツール、企業ホームページなど)を計画
・採用プロセスの管理
・新入社員導入の実施
・外部の人材紹介会社との強固な関係の構築と維持
・採用KPIに基づいて採用活動データを分析し、定期的なレポートを作成する
2)従業員との関係構築
・経営陣や従業員と緊密に連携し、人間関係の改善、士気の向上、生産性の向上、従業員の定着率の向上を図る
・人事関連リスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準の遵守を確保する
3)戦略的人材管理プログラムのサポート
事業部長をサポートし、会社のタレントレビュープログラムを実行する (評価トレーニングの実施など)
4)人材開発
・採用活動から生じる問題を分析し、関連部門にフィードバックする
 必要であれば、タレントマネージャーに研修など部門が必要とするサポートを提案する
5)データ処理
・入社から退社までの一連の管理業務をタイムリーに処理
6)派遣スタッフの採用・管理
7)報告業務
月次人数レポート、組織図、その他グローバルレポートのタイムリーな提出
応募資格
■必須スキル・経験
職務経験3~5年以上
人材紹介会社との強力なネットワーク
人事管理への理解人間関係の構築とタフネゴシエーター
歓迎スキル・経験
ラグジュアリー/リテール業界でのビジネス経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
給与
440万円~550万円
勤務時間
フレックスタイム勤務制※フレキシブルタイム:始業時間帯8時~11時 終業時間帯15時~20時(実働7.5時間)休憩時間:12:45-13:45、在宅勤務あり
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、給与見直し年1回、業績賞与年1回(3月)、交通費支給(月5万円まで)、退職金制度有り(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
PRポイント
バラエティに富んだ製品カテゴリーの事業を展開の外資系輸入商社における「HR & Administration / Talent Development」求人となります。
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    人事
    給与
    400万円~600万円
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    募集職種
    人事
    給与
    400万円~600万円
    雇用形態
    正社員

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