Trainer
給与 500万円～700万円
東京都
求人ID：10252
求人更新日：
Retail Training Manager
外資系企業
急募
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝休み
制服支給
リモートワーク勤務
海外出張あり
退職金制度あり
- 募集職種
- トレーナー
- 業務内容
- リテールトレーニングマネージャーとして、またリテールトレーニングの一員として、最高レベルのサービス経験と製品知識の開発・維持に携わっていただきます。また、ブランドが掲げるリテールエクセレンスに関するビジョンを全店舗で監督していただきます。トレーニングイニシアチブ/ワークショップの準備、実施、施策のフォローアップを担当します。
■業務内容
・タスク1 トレーニングとフォローアップ
-トレーニングの実施/モニタリング、およびトレーニングイニシアチブ/ワークショップのフォローアップを行う
-パリにあるインターナショナル・リテール・トレーニングのヘッドや、人事・リテールチームと協力し、新しいトレーニングプロジェクトを開発したり、既に展開されているモジュールをモニターするチームをサポート
・タスク2 クリティカルシンキング
-リテールマネージャー、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと密接に連携し、トレーニングに関するフィードバックを収集し、特定のニーズを改善
-ミステリーショッピングの結果をモニターし、その結果に基づくフォローアップを推進
-トレーニングを通じてリテールマインドを向上させ、リテールパフォーマンス、一貫性、実行を促進 - 応募資格
- ■学歴
- 大学卒
■経験
- 小売業における5年以上の経験
- ラグジュアリー/ファッションビジネスの経験があれば尚可
■コンピテンシー
- 様々なトレーニングの作成、提供、実施における確かな経験
- コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、および顧客と小売を中心とした高いレベルを維持するためのコーチングスキル
- 優れた組織力、および複数のタスクを同時に処理できること
- 革新的な問題解決能力を備えた批判的な思考をする人
- MS Officeに精通し、e-ラーニングの経験がある高いコンピューターリテラシーを有する方
■言語
・日本語流暢、英語力：ビジネスレベル - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩1時間）フレックス有（コアタイム9:30～14:30）、リモートワーク有
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇、有給休暇、等
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務、退職金制度、団体生命保険、社員割引、等
- PRポイント
- フランス系高級ファッションメゾンブランドにおける【Retail Training Manager】ポジションです。
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- 募集職種
- トレーナー
- 給与
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的トレーニングのニーズを特定し、トレーニング戦略を策定し、営業および管理職トレーニング機能のトレーニング計画を確実に実行セントラルL&Tが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本市場向けに修正■主な職務・学習戦略と計...続きはこちら
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外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
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- トレーナー
- 給与
- 500万円～700万円
- 雇用形態
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■ミッション現場の営業チームに対するトレーニング、指導、サポートを担当し、顧客サービス基準、商品知識、販売テクニックにおいて一貫した卓越性を確保する。また、トレーニング・マネージャー、リテール・チーム、スペシャリストと密接に連携し、トレー...続きはこちら
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- トレーナー
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■ミッション顧客満足度の向上、BAの生産性向上、サービスの質の向上を目指し、トータルトレーニング戦略に沿ったスキンケア研修を企画・実施■主な職務 アカデミープログラムと密接に連携しながら、顧客との接し方、販売方法、カウンターでの活動、商品...続きはこちら
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Training Manager
外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー
- 給与
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■概要トレーニングマネージャーとして、ラーニングカルチャーを形成する上で重要な役割を担っていただきます。グローバルラーニングカレンダーを実施し、リテール関係者（ストアマネージャーから他部門まで）とのパートナーシップやチームパフォーマンスの...続きはこちら