HR Operations Specialist
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
HRオペレーションスペシャリストは、HRプロセスの効率性と正確性を確保する上で重要な役割を果たします。日々のHRオペレーションの管理、HRデータおよびシステムの維持管理に加え、本社のHRオペレーションチームと連携し、グローバルHRシステム...続きはこちら
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■お任せしたい役割企業およびブランドにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。SNSを含むオウンドメディ...続きはこちら
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■役割と責任• 顧客開発活動を支援するため、顧客イベントを企画、調整、実施し、VICの顧客維持と潜在顧客の獲得を最優先• ケータリングやエンターテイメントの手配、会場調査、CRMサンプル管理、招待状の取り扱い、ゲストの...続きはこちら
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■ミッション:主に人材獲得と人材維持(採用、人員配置、研修・開発、社内コミュニケーションを含む)を柱とした、事業目標達成のためのプロフェッショナルな人事サポートを計画・組織・推進する。■主な責任:組織開発/人材獲得:• 担当事業...続きはこちら
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■ポジション概要ファッションブティックにおけるウィンドウディスプレイやプロモーションディスプレイの開発・制作・設営に関連する業務を担当します。本社や社内外の関係部署、ブティック、外部制作業者と連携しながらクオリティの高いディスプレイやツー...続きはこちら
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■責任と責務以下の責任を負う:・カテゴリーの方向性に基づき、担当カテゴリーの年間マーケティング計画を構築・マーケティング、セールス、エデュケーション、PQD、スタジオ、コーポレートチームと連携し、商品キャンペーンや360°アニメー...続きはこちら
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■Mission:ファッション業界の市場トレンド、コミュニケーションに関する経験が豊富かつ、意欲的で創造力の豊かな方を求めます。PR スペシャリストは、業界内でのネットワークを拡大し、効果的なコミュニケーションを駆使し、メディアとの関係を...続きはこちら
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■Responsibilities:プロジェクト マネジメントデジタルプラットフォーム、オムニチャネル化等の施策管理本社と社内外の関係部署と連携しながら最適なデジタルロードマップの策定マーケティングプランの策定・遂行■Main Activ...続きはこちら
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