Head of HR
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 1,000万円~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
人事部門責任者はビジネス目標に沿った人事の指揮、計画、運営、評価に責任を持つ。採用、人材管理・育成、従業員エンゲージメント、法令遵守、給与計算などの人事計画、システム、方針、プロセスを改善・維持することが求められる。健全で業績重視の組織風...続きはこちら
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AMIRI(アミリ)
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・予算、デリバリーに基づいたオーダー計画作成・バイイング・デリバリーコントロール・売上・在庫管理・プロダクトトレーニング・資料作成(Weekly、商品台帳、トレンドレポート、コレクションフィードバック)・リサーチ(マーケット、コンペティタ...続きはこちら
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Madhappy(マッドハッピー)
株式会社Madhappy Japan
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・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務・店舗の予実管理業務・情報周知、トレーニングなどの人材育成・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ...続きはこちら
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株式会社豊田貿易
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株式会社豊田貿易
■業務内容・展示会対応(展示会で全国の卸先様への提案・営業)・商品の納品からサポートまで卸事業に関わる全ての業務・メーカー(本国)とのやり取り・新規取引先開拓
■仕事の内容:・本国の担当と協業し仕入れ計画及び計数管理業務(予実管理/各種計画策定)【詳細】■より的確な商品戦略を実現するための定量分析を行うとともに、商品戦略フレームワーク、ターゲット設定などをサポート■データ・数値分析を通じたマーチ...続きはこちら
■仕事の内容トレーニングチームのマネジメント及び販売職の人材育成【詳細】・トレーニングがブランドのイメージや方向性に沿ったものになるよう、戦略的トレーニングプログラムを企画、実施・ブランドのサービススタンダードに従い、各店舗のニーズに沿い...続きはこちら
■職務概要様々なステークホルダーと効果的に関わりながら、当社の不動産ポートフォリオを管理する重要な役割を担っていただきます。■主な職務・全メゾンの不動産イニシアチブの戦略的プランニングと実行をリード・市場分析を実施し、新規用地取得の機会を...続きはこちら
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