ピックアップ求人-6ページ目

■募集要項スポーツ用品小売店などのクライアントと連携しながら、卸売業務全般を構築・管理し、売上目標の達成に責任を持っていただきます。■概要・業務内容 補足 •売上実績および流通体制の向上に向けて、具体的なアクションプランや戦略を...続きはこちら

■役職の目的小売店舗チームのリーダーとして、販売目標の達成に向け、店舗チーム管理、小売オペレーション、小売エクセレンス役割を担当します。商業部門の責任者に直接報告し、中央の小売エクセレンスとトレーニングディレクターに機能別報告を行う。また...続きはこちら

■役割の目的：本ポジションは複数店舗の統括管理を担い、売上目標の達成を目指し、店舗チームをリードすることを主な役割とします。現場の課題を把握し、改善策の立案・実行を推進し、店舗のオペレーションおよびサービスの向上を図ります。また、海外本社...続きはこちら

■業務内容主に人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。【人事】・評価制度のアップデート・福利厚生の企画・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣）・スタッフ面談【労務】・入退社手続き・各種社会保険手続き・安全衛生業務・給与計算、年末...続きはこちら

■職務内容：日本市場におけるブランドのトレードマーケティング活動を支援し、ブランド価値の向上、来店促進、そして顧客エンゲージメントの強化を目指します。グローバルおよびローカルのマーケティング戦略と連携し、小売タッチポイントにおいてブランド...続きはこちら

■主な責任・学習戦略および計画の策定新入社員および既存社員全員を対象とした研修セッションの準備と実施本社、現地人事部、現地営業戦略のガイドラインに基づき、リテールおよびリテールパートナー向けのあらゆるトレーニングを企画、組織、調整・プログ...続きはこちら

■主な目的この役割は、顧客中心の文化を構築することで事業目標を達成し、顧客維持率の向上と収益性向上という企業目標の達成を目指し、全体的なリテール戦略と研修を企画、策定、実施することです。■主な責任研修戦略とローカライズ- グローバル（WW...続きはこちら

■全体的なミッション全国の店舗において、基礎知識、商品専門知識、販売スキルを向上させる優れた研修プログラムの設計、開発、提供において、研修マネージャーを包括的にサポートします。この役割は、ブランドの一員としてふさわしい人材の育成、グローバ...続きはこちら

■職務内容：この戦略的リーダーシップポジションでは、ITエコシステム全体を統括し、グローバルプロジェクトをシームレスに実行しながら、現地のビジネスニーズにも適応させます。採用された方は、コーポレートITと日本地域間の重要な連絡役として、ア...続きはこちら

【主な業務内容】・担当店舗の管理など（各種業務指示、スタッフ管理、人員ヘルプ対応など）・展示会対応（基本はホールセール部が担当ですが、場合によっては発生します）・新規出店の管理など（百貨店交渉、施工業者との打ち合わせ、代行会社との打ち合わ...続きはこちら