PRADA(プラダ)
プラダジャパン株式会社
【プレシャスな世界観・イタリアのラグジュアリーブランド】スタッフ~デパートメントマネジャー
- 勤務地
- 千葉県
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 350万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA(プラダ)
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成(デパートメントマネジャーの場合)
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プラダジャパン株式会社
PRADA(プラダ)
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成(デパートメントマネジャーの場合)
PRADA(プラダ)
プラダジャパン株式会社
PRADA(プラダ)
・ 店舗チームが入力した顧客データの正確性を確認し、システム内のデータの正確性を検証する・ Client Advisor(販売員)のパフォーマンスのレビューと分析(CRM KPI、iPhoneインタラクションの結果、CRMアクティビティの...続きはこちら
PRADA(プラダ)
プラダジャパン株式会社
PRADA(プラダ)
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成(デパートメントマネジャーの場合)
PRADA(プラダ)
プラダジャパン株式会社
PRADA(プラダ)
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・デパートメントマネジャーの場合:カテゴリーマネジメント、スタッフ管理・育成
PRADA(プラダ)
PRADA(プラダ)
責任 販売•立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。•コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。•お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供...続きはこちら
PRADA(プラダ)
プラダジャパン株式会社
PRADA(プラダ)
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成(デパートメントマネジャーの場合)
New Balance(ニューバランス)
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance(ニューバランス)
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
■ミッション日本におけるリテールマネージャーのミッションは、戦略的方向性と予算の遵守を確実にし、日本全国でのリテール開発を促進し、チームをリードし、鼓舞し、すべてのステークホルダーと協力し、革新的で効果的なリテール実践を通じてビジネスの成...続きはこちら
営業マネージャーは、営業チーム(本社およびリテール)を監督し、顧客(百貨店、モール運営者、不動産大家、卸売バイヤー)との関係を管理し、収益目標を達成する責任を担っています。優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、対人スキルを有し、効...続きはこちら
■主な責務・リテール・エクセレンス:すべてのステークホルダーとパートナーシップを組みながら、オムニチャネルへの流通の変革をリードグローバルに実施されるリテールオペレーション戦略を通じて、売上、店舗、スタッフのパフォーマンスを最適化するため...続きはこちら
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