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求人ID:17620 求人更新日:

Training Manager

外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業(従業員1000人以上) 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
トレーナー
業務内容
主な責務:
1. サービスエクセレンスの向上
- チームによるセリングセレモニーを社内外のあらゆるネットワークに展開し、顧客満足度と効率性の向上を図る
- ミステリーショッピング調査の結果をフォローアップするためにリテールチームと緊密に連携し、国内の店舗におけるリテール部門の成果向上を支援
- 必要に応じて外部パートナーと連携し、セリングチームの強みと課題を分析する。ワークショップやロールプレイングセッションを定期的に開催
2. トレーナー/コーチとしての役割
- 本社のトレーニングチームと連携し、利用可能なすべてのコンテンツを収集し、適切かつ質の高い日本語翻訳を実現
- 年間トレーニングプログラム(新商品、eトレーニング、コレクション発表、地域限定)を構築する。予算に応じてすべてのトレーニングを計画、組織、調整し、それを実行
- 全チームに対し、セールススピーチ、ノウハウ知識、セールスセレモニー等のトレーニングを実施
- セールスチームのコーチング:
ブティックでの研修を活性化するため、60%の時間をブティックで過ごす
ブランドのモットーに基づき、チームが常に必要以上に成果を出せるよう、ロールプレイングを実施
顧客体験に関するメゾン基準の導入状況をフォローアップ
オフィスチームとセールスチームの両方が、利用可能なトレーニングプログラムに参加し、修了できるようにする
3. ネットワーク・アニエーターになる
- 本社および各地域のステークホルダーと優先事項について合意した後、チーム/ネットワークを活性化する方法を定義
- 小売店向けには、必要に応じて本社チームを活用し、ベストプラクティスの共有、コミュニティ構築活動、会合など、刺激と充実のための取り組みを創出
- パートナー向けには、利用可能なすべてのトレーニングおよび学習ツールを活用し、時計ディーラーチームがプログラムを完了できるようにする。
4. ブランドのエキスパートになる
- ブランドの歴史、クリエーション、そして進行中のブランド活動について学び、理解を深め、現地の営業チームと共有
- 競争環境を常にチェックし、製品提供とピアジェの競争優位性の観点から、市場の主要プレーヤーを把握
- 世界中のトレーニングコミュニティで学び、共有します。毎年トレーナー研修を実施し、毎月トレーナーとの面談を行う
応募資格
■専門スキル:
- ラグジュアリー関連事業(小売またはサービス)における5年以上のトレーナー経験
- 優れた組織力を持ち、自律的に業務を遂行できること
- 日本語が流暢で、英語はビジネスレベルであること
■個人的資質:
- 優れたプレゼンテーション能力
- 優れたパブリックスピーカー能力
- 優れたコミュニケーション能力と幅広い異文化理解能力
- 共感力を備えた生まれながらのリーダーシップ
- 顧客中心の考え方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
給与
700万円~900万円
勤務時間
9:30~18:00(休憩:1時間)※フレックス有(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇
年間休日120日(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、リモートワーク制度、等
待遇・福利厚生
交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station <全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供>、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
PRポイント
スイスの高級時計&ジュエリーブランドにおける「Training Manager」求人となります。
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    給与
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    雇用形態
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    トレーナー
    給与
    900万円~1,100万円
    雇用形態
    正社員

    ■募集要項この職位の主な責任は、成長を続ける中で日本国内のリテールチームのトレーニング、育成、および向上をサポートすることです。このポジションは、グローバルおよび地域のチームからの指示とコンテンツをもとに、魅力的なトレーニングを促進する責...続きはこちら

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