エリアマネージャー

FREAK'S STORE（フリークスストア）

年間休日120日以上服装自由

募集職種: スーパーバイザー/エリアマネージャー
業務内容: ブランドを理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかが求められます。

・担当店舗の課題抽出・改善
・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
・担当店舗の店長・メンバーの育成
・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
・担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行
・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行
・館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談
応募資格: 【必須条件】
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)

【歓迎条件】
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人

【求める人物像】
・当社のVMVに共感してくださる方
・自走ができ、他責思考がない方
・コミュニケーション能力のある方
本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。

・マネジメント能力のある方
複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。
雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都　渋谷区
給与: 480万円～630万円
勤務時間: 9:30～18:30　※実働8時間
※月の平均残業時間は10～30時間程度です
休日休暇: 年間休日120日（公休月8～9日　指定休暇年間15日）年次有給休暇（初年度10日付与）特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）
待遇・福利厚生: 昇給年1回（3月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与(3月)、実働残業手当、実費通勤手当支給（通勤手当は月上限5万円まで）社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）海外研修（褒賞旅行）ライフスタイル体感（社内イベント）、従業員割引制度、異動支度金制度、健康診断、各種イベント（スポーツ大会・サーフキャンプ等）
PRポイント: ライフスタイルを提案するアパレル企業

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リテール営業、スーパーバイザー/エリアマネージャー

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担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の...続きはこちら

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リテール営業、スーパーバイザー/エリアマネージャー

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