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求人ID:15822 求人更新日:

Training Manager

外資系企業 急募 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 海外出張あり 退職金制度あり
募集職種
トレーナー
業務内容
■概要
トレーニングマネージャーとして、ラーニングカルチャーを形成する上で重要な役割を担っていただきます。グローバルラーニングカレンダーを実施し、リテール関係者(ストアマネージャーから他部門まで)とのパートナーシップやチームパフォーマンスの綿密な観察を通じて特定されたニーズに基づいて、ローカルラーニング戦略を定義する責任を負います。

■主な職務
・グローバル・リテール・ラーニング・イニシアチブの実施: グローバルラーニングカレンダーを調整し、HQチームと協力してローカル戦略をビジネスの優先順位に合わせる
・学習ニーズを定義する: チームパフォーマンス、ビジネス目標、売上目標、KPI、ミステリーショッピングの結果に基づき、ストアマネージャーやその他のステークホルダーと協力してトレーニングの必要性を特定
・ローカルラーニング戦略の策定: 直接のフィードバックや観察に基づき、リテールネットワークに合わせた学習戦略を作成し、実行
・トレーニングプログラムの設計: 様々な役割に応じてカスタマイズされた包括的なトレーニングプログラムを開発し、提供
・現場でのプレゼンスとコーチング:店舗で目に見えるプレゼンスを維持し、販売実績を観察し、実践的なコーチングを提供し、スキルの有効性を高める
・トレーニング効果のモニタリングと評価: フィードバック、パフォーマンス指標、観察を用いてトレーニングの効果を評価し、継続的な改善のために必要に応じてプログラムを調整
・継続的な学習を促進する: リテールチームとコーポレートチームの間で継続的な学習と能力開発の文化を醸成し、デジタルプラットフォームを通じてオンボーディングと能力開発プログラムへの参加を促進
・エンゲージメント調査結果やその他のKPIに基づくターゲット戦略を通じて、同僚エンゲージメントの向上を支援し、包括性と公平性のイニシアチブの展開に貢献
応募資格
■必要なスキルと能力
・プログラム設計と実施を含む、リテール・トレーニングおよび開発における最低3年の経験
・チーム間で効果的に協力し、魅力的なプレゼンテーションを行うことができるプレゼンテーション能力
・店舗内トレーナーの管理など、リーダーシップ能力を実証し、コーチングやトレーニングのために現場での存在感を維持することにコミットしコーチングや観察のため、現場に常駐できる方
・本部との効果的なコミュニケーションのため、英語に堪能な日本語ネイティブスピーカー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
給与
600万円~900万円
勤務時間
9:30~18:00(休憩:60分)、フレックス有(コアタイム:11:00~16:00)、リモートワーク有
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、等
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、各種トレーニング、社員販売割引制度、退職金制度、ベネフィット・ワン加入、定期健康診断
PRポイント
イタリアを代表するラグジュアリーファッションブランドにおける「Training Manager」求人となります。
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    トレーナー
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    雇用形態
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    主な責任1:トレーニングプログラムの開発、適応、提供- 入社時研修- 顧客中心のトレーニング- 製品トレーニング- 販売スキル研修- マネジメント研修- 必要に応じた現地でのアドホック・イニシアチブ主な責任2:フィールド・コーチングによる...続きはこちら

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    トレーナー
    給与
    400万円~600万円
    雇用形態
    正社員

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    給与
    600万円~700万円
    雇用形態
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    トレーナー
    給与
    500万円~700万円
    雇用形態
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    ■ミッション現場の営業チームに対するトレーニング、指導、サポートを担当し、顧客サービス基準、商品知識、販売テクニックにおいて一貫した卓越性を確保する。また、トレーニング・マネージャー、リテール・チーム、スペシャリストと密接に連携し、トレー...続きはこちら

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