Aesop（イソップ）
世界で愛されるスキンケアブランド《イソップ》ストアマネージャー・アシスタントマネージャー
Aesop（イソップ）
給与 300万円～450万円
東京都
マイケル・コース ジャパン 合同会社
求人ID：15252
求人更新日：
US発ライフスタイル・ファッショナブルブランド 店長職
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
外資系企業
年間休日120日以上
制服支給
インセンティブ制度
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- 店長～副店長として、店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般をお任せいたします。
店長採用の場合、入社後はマネージャーや副店長から業務を引き継いでいただき、すぐに店長として配属となる予定です。
<具体的には＞
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・数値（予算・売上）管理
・スタッフの人材育成
・スタッフの勤怠管理等 - 応募資格
- ◆店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験
◆スタッフマネジメント経験のある方
◆英語力あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
- 400万円～500万円
- 勤務時間
- 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働7時間30分のシフト制※店舗開店時間により異なる残業：繁忙期以外は月10時間程度
- 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月経過後に取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか - 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与（シーズンごとに新しいユニフォームを複数貸与。シューズまで貸与します）
■インセンティブあり
■社員販売あり
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NEW
Aesop（イソップ）
イソップ・ジャパン株式会社
世界で愛されるスキンケアブランド《イソップ》ストアマネージャー・アシスタントマネージャー
外資系企業 【業界】未経験歓迎 年間休日120日以上 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
Aesop（イソップ）
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様々なカルチャーシーンを牽引する人気のブーツブランド・ストアマネジャー
外資系企業 残業月20時間以内 服装自由 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
◆接客・販売フィッティングのサポートやお手入れ方法のレクチャー、コーディネートに関するアドバイスなどをお任せします。お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう。◆マネージメント顧客情報の管理や、売上管...続きはこちら
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外資系企業 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 600万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
募集要項：最高の顧客サービス、BTQ（ブティック）予算達成、さらにチームとしての力を強化するために、BM（ブティックマネージャー）をサポートし、BTQスタッフ育成に積極的に関わる。またBTQのファシリテーターとしてBMとBTQスタッフのパ...続きはこちら
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NEW ERA（ニューエラ）
ニューエラジャパン合同会社
世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／店長
外資系企業 急募- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 550万円～
- 雇用形態
- 正社員
NEW ERA（ニューエラ）
■概要ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務内容・売上計画作成、...続きはこちら