TENTIAL（テンシャル）
店長
給与 400万円～700万円
東京都
求人ID：15025
求人更新日：
ドイツのスーツケースを主力商品としたブランド・ストアマネージャー
外資系企業
年間休日120日以上
制服支給
インセンティブ制度
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- ■主な業務内容：
顧客の獲得、入店客数の拡大、店舗の収益性を最適化するように店舗の運営戦略を立案する
店舗スタッフに対し、適切なトレーニング、動機付け、助言、指導、フィードバックを行い、予算を達成させる
お客様に最上級のサービスを提供し顧客満足度を高める
VMDを含む店舗の状態を常に最高の状態に保つ
在庫を発注、調整することにより売上を達成するために十分な商品を確保する
顧客動向、顧客ニーズ、周辺商況、売上状況等、店舗運営、売上達成のために必要なレポーティングを行う
法令、ブランドポリシー、店舗運営フローを遵守させ、店舗運営を管理する
スタッフや顧客からのクレーム、苦情等の問題にタイムリーに対応する
店舗スタッフの人事評価を実施する
市場シェアの拡大、売上拡大のために様々な提案を行う
店舗スタッフの見本となる良い勤務態度と高いパフォーマンスを発揮する
その他、店舗運営、顧客獲得、予算達成に必要な業務を実施する - 応募資格
- 短期大学、専門学校卒業以上
ネイティブレベルの日本語、英語でのコミュニケーションができれば尚可
3年以上のラグジュアリー/ライフスタイル業界での店舗マネジメント経験
高い人材管理能力とリーダーシップスキル
店舗の状況を分析、レポートできるコンピュータースキル - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
- 500万円～900万円
- 勤務時間
- 実働7.5時間（休憩90分）
※ 残業は通常月20時間以下です
※ シフトは店舗によって異なります
- 休日休暇
- 年間休日120 日、月10日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 待遇・福利厚生
- 給与改定(年1回)、社会保険、交通費全額支給、時短勤務制度、定期健康診断、グループ社員割引制度、リロクラブ(ホテルや遊園地、映画などの会員制の割引優待サービス)、退職金制度、制服貸与（短期の場合はご自身のブラックパンツスーツ（女性）、男性は黒またはネイビーのスーツでご勤務頂きます）長期の場合は1か月後くらいに採寸の上、セミオーダーの制服を貸与
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NEW
店長
上場企業 急募 【業界】未経験歓迎 スタートアップ 残業月20時間以内 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■お任せしたい業務以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、ブランドの象徴として直営店事業をリード...続きはこちら
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【関東/東京・神奈川・千葉】外資系プレミアムバッグブランドにおける店長候補
外資系企業 急募 残業月20時間以内 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
・接客販売 ・在庫管理 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等に関する百貨店/館の担当者との交渉等 ・必要書類の作成、提出 ・その他会社から指示された業務
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1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 600万円～
- 雇用形態
- 正社員
■Responsibilities・ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理・チームマネジメント（管理・育成・評価） ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる スタッフの販売スキ...続きはこちら
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リシュモンジャパン合同会社
1833年から続くマニュファクチュール／スイス高級時計のブティックマネージャー
外資系企業 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 800万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
■ポジションの概要店長は利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ちます。レポート先：ブランドヘッドまたはリテールマネージャー■主な責務...続きはこちら