NEW ERA（ニューエラ）
【神戸】「NEW ERA」／ストアスタッフ
NEW ERA（ニューエラ）
給与 300万円～350万円
兵庫県
求人ID：12976
求人更新日：
多くのアイコニックを生み出すパリ発祥のラグジュアリーブランド
外資系企業
年間休日120日以上
制服支給
インセンティブ制度
アウトレット勤務
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- ＜アウトレット内店舗での販売・接客を手がけます。＞
・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。
・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。
【具体的には】
ご来店されたお客様への商品に関するご説明をはじめ、ブランドの歴史や魅力をお伝えしていきましょう。
ブランドコンセプトに沿って、お客様への商品提案を行なってください。
- 応募資格
- ■応募条件：
・ファッション業界における接客販売経験2年以上
・Balenciagaの価値観に共感を感じる方
・外資系での店舗マネジメント経験者
■歓迎条件：
・ラグジュアリーブランド出身者は優遇致します。
・国内ウィメンズ、メンズファッションブランド、セレクトショップでの販売経験者歓迎
・英語や中国語での接客ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 給与
- 400万円～550万円
- 勤務時間
- シフト制勤務 所定労働時間7.5時間、※休憩時間90分（60分+30分の2回）
- 休日休暇
- 週休2日制（各店舗のシフトにより月8～10日休み） 、有給休暇（10日～20日）、ストック有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年5日※正社員のみ）、産前産後休暇 、育児・介護休暇、年間休日120日※正社員（契約社員 年間休日115日）
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、昇給・昇格年1回（4月）、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、各種トレーニング 、短時間勤務制度、社員割引制度、確定拠出年金、前払い退職金制度（正社員のみ対象） 、ベネフィット・ワン加入、社員販売制度
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NEW ERA（ニューエラ）
ニューエラジャパン合同会社
【神戸】「NEW ERA」／ストアスタッフ
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 300万円～350万円
- 雇用形態
- 契約社員
NEW ERA（ニューエラ）
■概要直営店で販売スタッフとして帽子、アパレルなどの接客・販売業務や商品管理をお任せします。お客様のコーディネートに合わせた帽子、アパレルの提案をお願いします。20～40代の女性が多く活躍しています。■業務内容・店頭での接客・販売および商...続きはこちら
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NEW ERA（ニューエラ）
ニューエラジャパン合同会社
【神戸】「NEW ERA」／副店長
外資系企業 急募- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 450万円～
- 雇用形態
- 正社員
NEW ERA（ニューエラ）
■概要ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の...続きはこちら
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PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
伊ラグジュアリーブランド/クライアントアドバイザー神戸三田
外資系企業 年間休日120日以上 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務
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PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長
外資系企業 年間休日120日以上 オープニングスタッフ 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた...続きはこちら