PRADA（プラダ）
先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長
PRADA（プラダ）
給与 450万円～600万円
兵庫県
株式会社シロ
求人ID：15448
求人更新日：
急速な成長を遂げ、世界への飛躍を目指すコスメブランド『SHIRO』の店長職
SHIRO（シロ）
年間休日120日以上
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- 直営店舗において売上管理・育成・店舗運営を担い、スタッフを牽引いただく店長職（店長・副店長）をお任せする求人です。
【企業理念に込められた想い】
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、
自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が
本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、
企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を
自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
ブランドが急速に成長を続ける中、
SHIROが企業理念に掲げる「世の中をしあわせにすること」を様々な取り組みで体現し、さらに進化・変革を続けていくため、
店舗の中心に立って自らも成長しながら、ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。 - 応募資格
- ●必須条件
・販売職の実務経験が3年以上
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）
※時短勤務制度あり
●歓迎条件
・化粧品・美容・アパレル販売経験が3年以上
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験が3年以上
・10名前後のマネジメント経験
・来客数が多いブランド（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験
・館など関係会社との折衝経験
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方
●求める人物像
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市
- 給与
- 270万円～500万円
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間・休憩1時間）
- 休日休暇
- ・年間休日最大132日
（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失）
・有給休暇初年度10日（社内規定あり）
・産前産後休暇、育児休業制度完備
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など） - 待遇・福利厚生
- ・賞与 年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限5万円）
・その他手当：残業手当・深夜手当・朝稽古（研修手当）あり
【働きやすい環境を整えるため、SHIROではさまざまな制度が充実しています】
・ライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。
従業員の健康増進と心理的負担の軽減に役立てる有休休暇です。
・時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、
月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用。
・カムバック制度
退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。
その人らしいキャリア選択を後押しし、シロ以外で得た経験を
改めてシロで発揮してもらうことを前向きにとらえてもらう為の制度。 - PRポイント
- 「SHIRO」をもっと多くの人に届けたい！もっと多くの人に知っていただくために今後は『百貨店への出店』を軸に★2025年までに国内33店舗、★海外11カ国・22店舗への拡大を目標に掲げました。
美容が好き、SHIROが好き、人が好き、人を喜ばせたい、人を笑顔にしたい、仲間とともに頑張りたい。
そんなあなたの想いを聞かせてください。ご応募をお待ちしております。
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NEW
PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長
外資系企業 年間休日120日以上 オープニングスタッフ 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた...続きはこちら
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多くのアイコニックを生み出すパリ発祥のラグジュアリーブランド
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
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- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
＜アウトレット内店舗での販売・接客を手がけます。＞・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。【...続きはこちら
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外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
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- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
＜店舗での販売・接客を手がけます。＞・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。【具体的には】ご...続きはこちら