PRADA（プラダ）
先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長
PRADA（プラダ）
給与 450万円～600万円
兵庫県
ニューエラジャパン合同会社
求人ID：14899
求人更新日：
【神戸】「NEW ERA」／副店長
NEW ERA（ニューエラ）
外資系企業
急募
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 業務内容
- ■概要
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。
■業務内容
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 - 応募資格
- ・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・中長期を見据えた顧客構築 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市
- 給与
- 450万円～
- 勤務時間
- 9時30分から21時15分の間でシフト制
休憩：60分（昼45分、他15分） - 休日休暇
- 休日：1か月につき8日から9日の休日
(オフィス職)
週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、育児休暇・介護休暇制度、慶弔休暇、等 - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
交通費非課税枠内全額支給
夏季、特別休暇
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
確定拠出年金制度
昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0-15%）
規定数内の商品支給制度あり
社員販売制度あり - PRポイント
- 世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランドにおける副店長の募集です
お薦めの求人情報
-
NEW
PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
先駆的なビジョンを持つイタリアラグジュアリーブランド 店長・副店長
外資系企業 年間休日120日以上 オープニングスタッフ 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
プラダマネジメントポジションは、与えられた目標を達成するため、ラグジュアリー顧客へブランドロイヤリティを促進させる責任がある。ブランドを代表し、店長/ストアマネージャー代理として行動する上、本国及び店長/ストアマネージャーより与えられた...続きはこちら
-
多くのアイコニックを生み出すパリ発祥のラグジュアリーブランド
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
＜アウトレット内店舗での販売・接客を手がけます。＞・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。【...続きはこちら
-
多くのアイコニックを生み出すパリ発祥のラグジュアリーブランド
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
- 兵庫県
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
＜店舗での販売・接客を手がけます。＞・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。【具体的には】ご...続きはこちら