STELLA McCARTNEY（ステラマッカートニー）
Retail Manager and Retail Excellence
STELLA McCARTNEY（ステラマッカートニー）
給与 750万円～1,000万円
東京都
求人ID：17243
求人更新日：
日系ライフスタイル商材ブランドにおける店舗営業部東日本グループ担当部長（管理職）
急募
年収800万円以上
年間休日120日以上
大手企業（従業員1000人以上）
インセンティブ制度
退職金制度あり
- 募集職種
- リテール営業、部門責任者（営業）
- 業務内容
- 最も重要なチャネルの一つである実店舗ビジネスを管轄するのが部門での部長クラスの募集です。
店舗営業部は東日本グループと西日本グループに分かれており、東日本グループにおいて担当部長をお任せします。
【業務詳細】
■館（百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパー）との交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施
■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善
■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）
■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動
■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談 - 応募資格
- 【必須】
■百貨店やGMSなど、リテールビジネスにおける営業経験（得意先との折衝経験）
■業務詳細に記載した規模のチームを率いた経験（もしくは率いる意欲）
【歓迎】
・消費財（特に耐久消費財）業界でのご経験
・成長企業においてビジネスの基盤を構築したご経験
【求める人物像】
・会社理念やミッションをもとに、目標の達成に対して貪欲に取り組むマインドのある方
・既存の仕組みに捉われることなく、改善・改革のアイデアを創出して推し進めるバイタリティのある方
・データ分析に基づき、自らのチームの活動や課題を客観的かつ論理的に経営陣に対して説明できるプレゼンテーション能力を有する方
【求める期待値】
・明確な答えがない曖昧な状況にあっても総合的に状況を分析し、チームが進むべき方向を示すことができる
・自らのチームの損得ではなく、会社全体のビジネスが成長することに対して有益なインプットを発信することができる
・将来的に自らの役割を引き継ぐことになる次世代のメンバーをポジティブにトレーニングすることができる - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区大手町
- 給与
- 700万円～950万円
- 勤務時間
- 基本 8:45-17:45 (コアタイム10:00-15:00で時差出勤可能）
- 休日休暇
- 年間休日：120日（営業部門は原則 水・日・祝日公休/土曜の有給消化は可）
- 待遇・福利厚生
- ◆給与改定 年1回（3月）
◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外）
◆出張手当
◆インセンティブ制度
◆退職金あり ※正社員のみ
◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ
◆資格取得支援制度
◆チームビルディング制度（3か月に1度、飲食代の補助あり）※社内規定あり
◆モニター制度あり（入社3ヶ月後にエアウィーヴのマットレスを希望者に支給します）
◆社割あり（2年に1度、エアウィーヴ商品を50%オフで購入できます）
◆観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり）
◆社内公募制度（他職種への転換が可能です） - PRポイント
- 業績好調な日系有名ライフスタイル商材ブランドとして、多くのプロアスリートから信頼されたプロダクトは世界中に愛用者がおり、歴代オリンピックやFIFAワールドカップのスポンサーとしても認知度が高く、日本の技術力を世界に発信している日系グローバルブランドです。経済動向に左右されない安定的な業績の良さも魅力です。
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