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求人ID:17066 求人更新日:

Area Manager

外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 大手企業(従業員1000人以上) 英語を使う仕事 土日祝休み 制服支給 リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
リテール営業
業務内容
■主な職務内容
このポジションでは、日本のリテールネットワークを定義、提案し、継続的に活性化させ、売上および品質目標の達成を目指します。また、ブティックメンバーが予算を管理し、プロセスとポリシーを遵守することで、ブティックの純利益率を確保できるよう権限委譲を行います。
このポジションでは、複数の拠点にまたがる事業運営において、戦略的かつ結果重視のリーダーシップを発揮し、優れたサービス提供と業務効率を確保する必要があります。

■主な責務
サービスと生産性を両立させる文化を醸成する
すべての直営店の売上目標、および店舗の損益/貢献度を管理する
ブティックマネージャーを中心に、店舗の人材を募集、育成、拡大する
日本におけるブランドアンバサダーとなる。VICのクライアント、不動産オーナー、百貨店、日本のファッションコミュニティと強固な関係を構築する
目標達成のため、管轄ブティックの売上予算を計画・管理する
ブティックスタッフを管理し、すべてのスタッフが優れた販売スキルとモチベーションを持ち、売上目標を達成し、質の高い顧客サービスを提供できるよう支援するミステリーショッピングにおいて、ブランドのサービス基準を遵守し、サービス目標を達成します。
百貨店との契約条件に関する交渉をすべて管理します。
百貨店との販売イベントや売上動向について協力し、良好な関係を維持し、継続的な取引を行います。
マーチャンダイジング、VMD、マーケティング、ロジスティクス、人事などの他部門と連携し、ブティックのあらゆる側面(売上、ブティックの状況、CRM、従業員など)を管理します。
日本CEOと本社の両方に連絡を取り、報告します。
目標達成のための目標予算と戦略を策定します。
応募資格
■必須条件
輸入アパレル業界でのリテールマネージャー経験5年。ラグジュアリーブランドでの経験があれば尚可。
小売業、ファッション、百貨店業界に関する深い理解。
ビジネスレベルの英語力があれば尚可。
■資質
全スタッフを鼓舞するエネルギッシュさ。
タフさ。
交渉力。
コミュニケーション能力。
積極性と自発性。
問題解決能力。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区
給与
700万円~1,000万円
勤務時間
9:30~18:00(休憩:1時間)フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)、リモートワーク有
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始(12/30-1/3)、その他会社指定休日4日(10-3月入社の場合は0日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
待遇・福利厚生
交通費支給、インセンティブ制度有り、時間外勤務手当有り、退職金制度、企業型確定拠出年金制度(401K)、Benefit Station <全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供>、スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/無料eラーニング完備/コミュニケーション施策/リフレッシュ施策/余暇支援施策、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
PRポイント
イギリスを代表する高級メンズファッションブランドにおける「Area Manager」求人となります。
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    給与
    750万円~850万円
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    リテール営業
    給与
    600万円~900万円
    雇用形態
    正社員

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