Chloe（クロエ）
1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
給与 450万円～700万円
大阪府
デッカーズジャパン合同会社
求人ID：16956
求人更新日：
カリフォルニア発 世界最高水準のクラフトマンシップを誇るシューズブランド
UGG（アグ）
外資系企業
残業月20時間以内
路面店勤務
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- この役割における目的
ストアマネージャーは自らがDeckers Valueを体現し、かつDeckers Japanとそのストアスタッフと地域社会が短期・長期的な利益を得られるよう努める。
また、ストアマネージャーは常にストアが最高レベルのブランドエクスペリエンスをカスタマーへ提供できるようにする。
セールスターゲットの達成、経費管理の責任、Deckers Valueを体現するスタッフの育成に責任を持ちます。
Business
ビジネス結果に責任を持ち、優れたリーダーシップを発揮し、店舗を運営する。
セールス、KPIターゲットを達成するためのアクションをプランし、ストアチームをリードする。
マーケット、人員体制、プロダクトなどを多面的に分析し、売上拡大のためのアクションをプランする。
ストアのPLを理解し、経費を管理する事に責任を持つ。
常に最高レベルのビジュアルマーチャンダイジングを実現するため、プランと実行に責任を持つ。
Operation
P&Pはじめ、ストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、健全な店舗を運営する。
カスタマー/スタッフにとって安全なストア環境維持に責任を持つ。
現金、在庫管理に責任を持つ。
ストアの状況を常に把握し、フロア業務、バックオフィス業務の優先順位を判断、指示する。
定期的に業務を見直し、効率的な運営をする事で生産性向上に努める。
People
公平公正に接し、信頼関係・協力体制を築き、高いパフォーマンスを発揮できるチーム作りに責任を持つ。
スタッフがDeckers Valueを体現できるよう、チームに浸透させる事に責任を持つ。
チームメンバー個々の育成に責任を持ち、教育・指導を行なう。
優秀な人材を発掘・育成するために、質の高い採用をエリアマネージャー、PXと協力する。
Customer Experience
UGG LIFEを理解し、ストア全体のサービスレベルを向上させるプランと実行に責任を持つ。
ブランド、プロダクトのストーリーを熟知し、その魅力を最大限カスタマーへ提供する。
質の高いブランドエクスペリエンスを常に提供し、ブランドのファンを増やすプランと実行に責任を持つ。
- 応募資格
- 主な資格・要件
4年以上の小売店舗管理経験。
優れたコミュニケーションスキルを持ち、HOKAおよびデッカーズブランドのビジョンとミッションをチームおよび顧客に伝えることができる。
優れたリーダーシップスキルと、顧客と接する環境でのマネージャー経験がある。
同規模の店舗において、売上目標を上回り、コスト管理を行った実績がある。
優れた組織力と、ビジネス目標やニーズに対応するための人材、リソース、サービスの調整能力がある。
優れた問題解決能力と課題を克服する力がある。
店舗内外を問わず、ビジネスのニーズに俊敏に対応できる能力がある。
定期的な店内イベントや地域イベントのコーディネートとホストの経験がある。
目的のために自分で考えて行動し成果につなげられる。
ビジネスのニーズに合わせたスケジュールと時間の柔軟性があること
ビジネスのニーズに合わせて柔軟に出張できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 給与
- 380万円～590万円
- 勤務時間
- 【勤務時間】
10:00-21:00（仮）※店舗形態による
（シフト制／実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半）
※月平均残業5～10H程度 - 休日休暇
- ・連休取得可・有給休暇*・慶弔休暇・生理休暇・傷病休暇 ※有給・産前・産後休暇・育児休暇・子の看護のための休暇・介護休暇・特別休暇
有給について…
最大支給日数20日
2年目以降の支給数は勤務年数に関わらず一律20日
※入社日に支給され、入社後すぐ使用が可能
- 待遇・福利厚生
- ・年俸制
・年1回の査定により昇給あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・確定拠出年金
・団体生命保険
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
・定期健康診断
・産業医面談（月1回）
・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・インセンティブ制度
・残業手当
・繁忙期手当
・シューズ・アパレル支給
お薦めの求人情報
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NEW
1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■Responsibilities・ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理・チームマネジメント（管理・育成・評価） ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる スタッフの販売スキ...続きはこちら
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Moncler（モンクレール）
株式会社モンクレール ジャパン
キングオブダウン・最高級ダウンブランド ストアマネージャー
外資系企業 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
Moncler（モンクレール）
・接客販売、顧客管理、在庫管理・同社製品の販売・売上管理（PC業務含む）・その他接客、販売に伴う付帯業務・マネジメント業務（スタッフ育成、売上管理等）
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GUCCI（グッチ）
［ファッション業界を牽引する革新的で進歩的な欧州系ブランド］店長～デパートメントマネジャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 大量募集 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
GUCCI（グッチ）
■売上と顧客の管理売上を伸ばすために、各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行。常に会社各部門との繋がりをはかりつつ業務目標と戦略的プロジェクトの達成を確実にする。ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRMイニシ...続きはこちら
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MIU MIU（ミュウミュウ）
プラダジャパン株式会社
【プレシャスな世界観・イタリアのラグジュアリーブランド】クライアントアドバイザー
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
MIU MIU（ミュウミュウ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務