Chloe（クロエ）
1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
給与 450万円～700万円
大阪府
マイケル・コース ジャパン 合同会社
求人ID：15249
求人更新日：
US発ライフスタイル・ファッショナブルブランド 店長職
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
外資系企業
年間休日120日以上
制服支給
インセンティブ制度
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- 店長～副店長として、店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般をお任せいたします。
店長採用の場合、入社後はマネージャーや副店長から業務を引き継いでいただき、すぐに店長として配属となる予定です。
<具体的には＞
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・数値（予算・売上）管理
・スタッフの人材育成
・スタッフの勤怠管理等 - 応募資格
- ◆店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験
◆スタッフマネジメント経験のある方
◆英語力あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 給与
- 400万円～500万円
- 勤務時間
- 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働7時間30分のシフト制※店舗開店時間により異なる残業：繁忙期以外は月10時間程度
- 休日休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月経過後に取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか - 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与（シーズンごとに新しいユニフォームを複数貸与。シューズまで貸与します）
■インセンティブあり
■社員販売あり
お薦めの求人情報
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1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■Responsibilities・ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理・チームマネジメント（管理・育成・評価） ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる スタッフの販売スキ...続きはこちら
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SHIRO（シロ）
株式会社シロ
急速な成長を遂げ、世界への飛躍を目指すコスメブランド『SHIRO』の店長職
年間休日120日以上- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 270万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
SHIRO（シロ）
直営店舗において売上管理・育成・店舗運営を担い、スタッフを牽引いただく店長職（店長・副店長）をお任せする求人です。【企業理念に込められた想い】私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロ...続きはこちら
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Aesop（イソップ）
イソップ・ジャパン株式会社
世界で愛されるスキンケアブランド《イソップ》ストアマネージャー・アシスタントマネージャー
外資系企業 【業界】未経験歓迎 年間休日120日以上 インセンティブ制度- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 300万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
Aesop（イソップ）
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PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
【プレシャスな世界観・イタリアのラグジュアリーブランド】スタッフ～デパートメントマネジャー
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 大阪府
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成（デパートメントマネジャーの場合）