NEW ERA（ニューエラ）
世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／店長
NEW ERA（ニューエラ）
給与 550万円～
東京都
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベジャパン
求人ID：14772
求人更新日：
【スペイン発祥・伝統にエッジとポップカルチャーの融合ラグジュアリーブランド】ストアマネージャー
LOEWE（ロエベ）
外資系企業
年間休日120日以上
制服支給
インセンティブ制度
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 業務内容
- チームを引っ張り、最上級のサービスを提供することで、売り上げを作っていく面白みがあります。
また、ロエベのブランドや商品の魅力、世界観や精神、メッセージを配信していただくことで、より幅広い層に愛されるブランドに育てる、というブランディング役も担っていただく、非常にやりがいのあるポジションです。
■レポートライン：リテールマネージャー
1.ブランドアンバサダー
ロエベの代表として、お客様に正しいブランドイメージを持っていただき、影響力のある領域でブランドの戦略をリードする。
新しい重要な顧客、今後顧客になるであろうお客様や組織との戦略的な関係を構築し、また新しい顧客のリテンションに注力する。
正しいクライアンテリングストラテジーに則って、ＣＲＭと連携してイベントを企画・実行する。
2.クライアンテリング
チームが正しく「セールスセレモニー（ウェルカム・探究・提案・クロージング・サービス・フォローアップ）」を実行し、ロエベに対するイメージが正しくお客様に伝わっているか管理する。
チームのトレーニングを行い、戦略的なお客様に注力し、店舗においてクライアンテリングが適切になされているか、一人一人のセールスアシスタントがクライアントブックを適切に使用しているか管理する。
3.オペレーション面の管理
ストックプロセスを正しく行い、製品を適切に管理する。
売上を最大限にするため、ＶＭＤチームと連携し店舗のＶＭＤをコントロールしたり、VMDに提案する。
目標達成のため、各種レポートを分析し、アクションプランを練る。その分析結果を関係部署
（リテール・ファイナンス等）と共有する。 - 応募資格
- ■必須条件
・インポートブランド、ラグジュアリーブランドでマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
- 700万円～1,000万円
- 勤務時間
- 実働7時間（休憩60分・他に30分の午後休憩） 店舗ごとのシフトによる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制（月8日以上／シフト制）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、固定賞与年2回（夏・冬）、交通費支給（当社規定による）、残業手当、制服貸与、団体生命保険、産前産後休業制度、育児休業制度、社員割引制度
お薦めの求人情報
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NEW
NEW ERA（ニューエラ）
ニューエラジャパン合同会社
世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／店長
外資系企業 急募- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 550万円～
- 雇用形態
- 正社員
NEW ERA（ニューエラ）
■概要ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務内容・売上計画作成、...続きはこちら
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PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
［イタリアを代表する洗練されたデザインのラグジュアリーブランド］クライアントアドバイザー
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 350万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・デパートメントマネジャーの場合：カテゴリーマネジメント、スタッフ管理・育成
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リシュモンジャパン株式会社
1833年から続くマニュファクチュール／スイス高級時計のブティックマネージャー
外資系企業 年収800万円以上 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） インセンティブ制度- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
■ポジションの概要店長は利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、そして顧客情報などの構築と発展を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ちます。レポート先：ブランドヘッドまたはリテールマネージャー■主な責務...続きはこちら
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1952年、新進気鋭のプレタポルテメゾンとしてパリで生まれたブランド／ストアマネージャー
外資系企業 年間休日120日以上 大手企業（従業員1000人以上） 制服支給 インセンティブ制度 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 店長/ストアマネージャー
- 給与
- 450万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
■Responsibilities・ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理・チームマネジメント（管理・育成・評価） ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる スタッフの販売スキ...続きはこちら