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PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成（デパートメントマネジャーの場合）
PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・デパートメントマネジャーの場合：カテゴリーマネジメント、スタッフ管理・育成
PRADA（プラダ）
PRADA（プラダ）
責任 販売•立ち振る舞いにおいてブランドイメージを保ち、スタッフへも共有する。•コーポレート基準に沿って店舗のイメージを保ち、スタッフに基準を認識させる。•お出迎えとおもてなしを含む卓越した顧客サービスを提供...続きはこちら
PRADA（プラダ）
プラダジャパン株式会社
PRADA（プラダ）
・接客販売・顧客管理・テナントとの折衝、等・販売に付帯する全ての業務・カテゴリーリーダーとしてのスタッフ管理・育成（デパートメントマネジャーの場合）
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
株式会社ワールド
＜ポジションの魅力＞オンラインとオフラインのデータを統合・分析し、顧客と企業の関係を深めるための施策を設計することができ、顧客とのコミュニケーションを通じて満足度を高めることができるやりがいのある業務です。＜業務内容（大枠）＞ファッション...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
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■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
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