Trainer
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー
- 給与
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的トレーニングのニーズを特定し、トレーニング戦略を策定し、営業および管理職トレーニング機能のトレーニング計画を確実に実行セントラルL&Tが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本市場向けに修正■主な職務・学習...続きはこちら
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■主な目的トレーニングのニーズを特定し、トレーニング戦略を策定し、営業および管理職トレーニング機能のトレーニング計画を確実に実行セントラルL&Tが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本市場向けに修正■主な職務・学習...続きはこちら
主な責任1:地域のリテール・ネットワーク開発の計画と実施の管理地域のリテール開発機会を分析し、実現可能性を定義し、戦略的事業計画の形式で提示地域(日本)の専門家として、小売ネットワーク開発戦略を確実に実行地域の特性(マクロ経済、顧客動向、...続きはこちら
■職務概要日本の IS部門における重要な役割を担うポジション・グローバル・APAC リージョナルソリューションであるリテール向け POS のサポートと導入に貢献・ERP Microsoft AX、BI データマート、CRM やデジタルツー...続きはこちら
■概要このポジションは、会社の運営、構造、方針を明確に理解し、ファイナンス・ディレクターや担当ファンクション・マネージャーとビジネス・パートナーとして、ローカル・ビジネスを全面的にサポートする。また、経理チームのマネジメントも担当する。経...続きはこちら
株式会社集英社アーツ&デジタル
◆具体的な業務内容経営陣との採用方針の共有・連携応募者スクリーニング面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー求人・採用基準の作成現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携新規採用施策の立案人材会社とのリレーション構築、選...続きはこちら
■概要トレーニングマネージャーとして、ラーニングカルチャーを形成する上で重要な役割を担っていただきます。グローバルラーニングカレンダーを実施し、リテール関係者(ストアマネージャーから他部門まで)とのパートナーシップやチームパフォーマンスの...続きはこちら
■職務の詳細HRビジネスパートナーや採用マネージャーと緊密に連携し、ニーズを理解しながら担当メゾンのブティックスタッフの中途採用を担って頂きます。メゾン採用を成功に導き、ビジネスの成長に貢献いただくお仕事となります。具体的には、採用プロセ...続きはこちら
リテールチームの一員として、パフォーマンス・マネジャーはブティックのパフォーマンスを強化・向上させるために360度働きます。RPマネージャーは、ブティック(デジタルおよび非デジタル)においてリテールパフォーマンスプロジェクトを展開し、リテ...続きはこちら
■ミッションステートメント・トリートメントセンターのCARE修理の日常業務を管理する。修理がブランドの基準でタイムリーに行われるようにする・サービスおよび修理業務のコスト管理・修理部品の購入や在庫レベルなど、修理業務に関連するすべての標準...続きはこちら
■ミッションステートメント担当カテゴリーのフォーキャストプロセスをリードし、最大限のセルスルーで販売目標達成のための適量生産を確保する役割を担います。■担当業務・フォーキャスティング担当カテゴリの月次予測プロセスをリードするマーチャンダイ...続きはこちら
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