労務部_給与・社会保険課(リーダー)
- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- 人事
- 給与
- 480万円~620万円
- 雇用形態
- 正社員
当社の給与・労務業務全般を担当いただき、将来的には課長としてチームをリードしていただくポジションです。※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。【業務内容】・給与計算・社会保険(給付金関連はアウトソースしています)・勤怠管...続きはこちら
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人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度...続きはこちら
■主なプレス業務・展示会進行管理、プレスリリースの作成、TV・webメディアの取材対応・ウェブコンテンツ企画・制作進行、メルマガ作成、YouTube企画・制作進行・LINE企画・配信、デジタル広告企画・進行、インフルエンサーPR企画・進行...続きはこちら
・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・独自性ある商品開発・商品企画会議への参加・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)・商品開発〜サンプル管理までの職務全般(EC専用品含む)等
・生産計画組立て・企画生産スケジュール・生産依頼・商品の品質・納期・原価管理■配属ブランド ご経験を加味し、提案させて頂きます
・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)・商品開発〜サンプル管理までの職務全般(EC専用品含む)等■部署の魅力 ・個性の力を大事にしクリエイティブを育てる環境でお仕事ができます・時代とと...続きはこちら
■ミッションと目的バイイング&マーチャンダイジング・プランニング・マネージャーと連携し、担当ライン/事業における日本における主要製品担当者として責任を負います。また、APACのマーチャンダイジングチームと連携し、プレシーズン、インシーズン...続きはこちら
【戦略的影響力】専門知識を活かし、チームおよび組織の目標達成を促進する【説明責任と成果】プロジェクトおよびタスクの要件を満たし、専門分野における複雑な課題の解決に貢献する、高品質な成果物を提供する責任を負います。【意思決定】専門分野におけ...続きはこちら
【戦略的影響力】マネージャーがチーム目標に沿った業務遂行を行い、業務効率の向上と日々の課題解決に注力できるよう支援【説明責任と成果】タイムリーなタスク完了と業務効率の向上を通じてチームの成功に貢献し、日々の業務においてチームメンバーの連絡...続きはこちら
■職務目的:多様なローカルおよび地域ステークホルダーと密接に協力し、優れたプロジェクト管理スキルとコミュニケーション能力を活用し、複数のデコレーションプロジェクトを支援し、当社のブランドイメージを最高品質で提供することを確保します。インテ...続きはこちら
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