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■主な業務内容：顧客の獲得、入店客数の拡大、店舗の収益性を最適化するように店舗の運営戦略を立案する店舗スタッフに対し、適切なトレーニング、動機付け、助言、指導、フィードバックを行い、予算を達成させるお客様に最上級のサービスを提供し顧客満足...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
New Balance（ニューバランス）
株式会社ニューバランスジャパン
New Balance（ニューバランス）
■主な役割当社リテールオペレーションの方針を認識し、店舗の売上利益目標を達成する店舗の運営をサポートし、予算及び売上の目標の達成に貢献する販売スタッフの育成・指導、およびサービスレベルの向上を図る店舗責任者と協働し、VMDやマーケティング...続きはこちら
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
マイケル・コース ジャパン 合同会社
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
店長～副店長として、店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般をお任せいたします。店長採用の場合、入社後はマネージャーや副店長から業務を引き継いでいただき、すぐに店長として配属となる予定です。<具体的には＞・店頭での接客・販売・顧...続きはこちら
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
マイケル・コース ジャパン 合同会社
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
＜マイケル・コースの販売スタッフ/年休120日/残業月5-10h程度/個人ノルマ無し・店舗売り上げ達成でインセンティブ有＞販売スタッフとして業務をお任せいたします。■業務内容：・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理・数...続きはこちら
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
マイケル・コース ジャパン 合同会社
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
店長～副店長として、店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般をお任せいたします。店長採用の場合、入社後はマネージャーや副店長から業務を引き継いでいただき、すぐに店長として配属となる予定です。<具体的には＞・店頭での接客・販売・顧...続きはこちら
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
マイケル・コース ジャパン 合同会社
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
店長～副店長として、店舗運営に関するマネジメント（管理）業務全般をお任せいたします。店長採用の場合、入社後はマネージャーや副店長から業務を引き継いでいただき、すぐに店長として配属となる予定です。<具体的には＞・店頭での接客・販売・顧...続きはこちら
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
マイケル・コース ジャパン 合同会社
MICHAEL KORS（マイケル・コース）
＜マイケル・コースの販売スタッフ/年休120日/残業月5-10h程度/個人ノルマ無し・店舗売り上げ達成でインセンティブ有＞販売スタッフとして業務をお任せいたします。■業務内容：・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理・数...続きはこちら
MAMMUT（マムート）
マムート・スポーツグループジャパン株式会社
MAMMUT（マムート）
接客・販売、商品管理、ディスプレイなど店舗運営全般をお任せします。＜主な仕事＞■接客販売（お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品をご提案）■商品管理■キャンペーン等に合わせたレイアウト、ディスプレイ変更■その他店舗運営業務初めての...続きはこちら
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