サービス
Fashion Agent の強み
経験豊富なコンサルタントがあなたの転職をサポート
同業界での転職支援実績が豊富なコンサルタントがあなたの転職をサポートします。
当社は企業と求職者を両面で担当しますので、情報の量や質も高くご紹介先に応じたアドバイスが可能となります。
業界独自の選考基準や面接における心構えなど、業界を熟知したコンサルタントが長年の経験を基にアドバイス致します。
ファッション・コスメ・ラグジュアリー業界での転職をお考えの方はお気軽にご相談下さい。
転職支援の豊富な実績と非公開求人も多数
当社は有名ブランドからの求人のご依頼が多く他のエージェント様ではお取り扱いの無い非公開求人のご依頼も多数頂戴しております。
転職支援の実績が豊富なエージェントだからこそ、機密性の高いハイクラスのサーチのご依頼もございます。
当社のサポート領域は店頭・オフィスポジション全般で採用実績がございます。
今までのご経験や転職における希望条件も踏まえ、あなたに見合う厳選した求人をご提案します。
転職支援サービスの流れ
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Step1
登録
WEBサイトより登録をいただきましたら、コンサルタントが案件状況などを確認の上、ご連絡致します。
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Step2
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントによる面談を実施致します。
その際に今までのご経験や転職におけるご希望、今後のキャリアプランについてお伺いします。
ご転職を検討中の方や今後のキャリアにお悩みの方には転職事例やキャリアプランについてお話させて頂き、今後の方向性を明確にしていきます。
面談を通してお伺いした内容をもとにあなたのキャリアを考え、最適な求人案件のご紹介につなげます。 -
Step3
求人案件紹介
面談でお伺いした内容を踏まえて、コンサルタントが厳選した求人案件を紹介いたします。
求人票の内容だけではなく、人事からヒアリングした情報やハイヤリングマネージャーからヒアリングした情報も踏まえて、最適な案件を厳選します。
また、コンサルタントからもご希望条件とは異なりますが、キャリアプランやご経験に見合う企業や求人ニーズがありましたら、ご提案もさせていただきます。 -
Step4
応募書類（履歴書、職務経歴書、英語レジュメ）へのアドバイス
応募書類は書類選考を通過させる上で最も重要です。企業と求人案件を両面で担当しているコンサルタントが書類を確認します。
企業やブランド、ポジションに応じて書類選考通過のポイントが異なりますので、特性を踏まえたアドバイスをさせていただきます。 -
Step5
企業への応募
ご紹介させていただいた求人案件に応募するご連絡をいただきましたら、企業へ応募書類を送付します。その際に担当のコンサルタントが応募書類の送付だけではなく、コンサルタントからも推薦理由を企業へ伝えます。応募書類だけでは見えないご経験やお強み、お人柄などもアピールをすることで書類選考通過の可能性を高めます。
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Step6
面接日時の調整
日程調整もコンサルタントを通じて行います。面接のアレンジも選考における重要な要素となります。
オファーの獲得に向けて動きますので、選考プロセスの短縮化を目的とした日程調整も行わせていただきます。 -
Step7
面接に向けた対策も行います
面接前に、面接時における面接詳細（企業情報、求人の背景、面接官の情報、想定質問、アドバイスなど）をお伝えします。
コンサルタントが直接企業から聞いた情報や面接官の特徴など、長年の実績と経験から他社エージェントにはない深い情報も提供することができます。
上記の情報をお伝えしますので、事前の準備に活かすことで、より面接通過の可能性が高まります。 -
Step8
内定サポート
面接が無事に通過し、企業が採用を決めると内定となります。※この時点では未だ入社が確定したことにはなりません。
入社を決める上でのオファー条件（年収、入社日、ポジション、等）を確認しお伝えします。※必要があればオファー内容のご相談も致します。
採用条件明示書（オファーレター）にサインをして企業へ返送をした段階で入社が確定となります。 -
Step9
退職交渉のアドバイス
現職中の方には必要に応じて退職交渉のアドバイスをいたします。現職からのカウンターオファーや強く慰留されるケースもございます。
強い意思をもって退職交渉に臨んでいただくことが重要ですので、不安な方は退職交渉を開始される前に必ず担当のコンサルタントにご相談ください。 -
Step10
転職後のフォローアップ
ファッションエージェントでは登録者の方のご入社後もフォローをさせていただきます。
随時、その後のご活躍をお伺いさせていただき、相談や問題がある場合は適切にアドバイスをさせていただいております。
転職後も安心してご活躍いただけるよう、長いサポートを心がけています。
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