Louis Vuitton（ルイ・ヴィトン）
パリで創業した世界的な総合ラグジュアリーブランド／クライアンドアドバイザー
給与 300万円～800万円
大阪府
デッカーズジャパン合同会社
求人ID：16952
求人更新日：
フランス発 シティスタイルからスポーツテイストまで幅広い支持を受けるシューズブランド
HOKA（ホカ）
外資系企業
残業月20時間以内
路面店勤務
- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 業務内容
- この役割における目的
アシスタント・ストア・マネージャーは、HOKAブランドの成功に欠かせない存在です。
アシスタント・ストア・マネージャーとして、ストアマネージャーと密接に協力し、ビジネスの成果を推進します。
HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有します。
主要な職務内容
1 People
チームメンバーのオンボーディング、トレーニングを支援し、熱心でパフォーマンスの高いチームを確立し保つ。
目標を設定し、各シフトで目標を達成できるようチームメンバーのモチベーションを高める。
2 Operation
店長不在時、シフト、在庫、現金を含む重要事項を管理するなど店舗の日常業務に責任を持ち、P&Pをはじめストア運営に関わるポリシーや基準が遵守される状態を保ち、 健全な店舗運営をおこなう。
経費の意識をもち、定期的に業務を見直し効率的な運営に努める。
カスタマー/同僚にとって安全なストア環境維持に責任を持つ。
3 Engagement
可能な限り最高レベルの顧客サービスを保証し、NPSを通じてサービスを測定する。
店内イベントや地域支援活動を支援し、コミュニティをサポートする。
カスタマージャーニーを向上させる重要なイニシアチブとリテールプログラムの推進と実行を支援する。
4 Business
売上、コンバージョン、ATV、顧客獲得、NPSなどの主要ビジネスKPIを推進し、達成する。
店舗のKPIを管理・追跡するとともに、チームメンバーのモチベーションを高め、目標達成に向けて協力させる。
最高レベルのビジュアルマーチャンダイジングと基準を確保し、ビジュアルディレクティブとガイドラインの実行に責任を持つ。
- 応募資格
- 最低2年～4年の小売店経営経験者優遇。
優れたコミュニケーションスキルを持ち、HOKAとデッカーズブランドのビジョンとミッションをチームと顧客に伝えることができる。
優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる。
優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる。
ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある。
目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる。
ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること。
ビジネスのニーズに合わせて出張可能なこと。
・服装…HOKAウェア着用
・髪色…髪色自由
・髭…清潔感があればOK
・ネイル…色自由（ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものはNG）
※勤務中に着用するシューズ・ウェア支給
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 給与
- 400万円～450万円
- 勤務時間
- 【勤務時間】
10:00-21:00（仮）※店舗形態による
（シフト制／実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半）
※月平均残業5～10H程度 - 休日休暇
- ・連休取得可・有給休暇*・慶弔休暇・生理休暇・傷病休暇 ※有給・産前・産後休暇・育児休暇・子の看護のための休暇・介護休暇・特別休暇
有給について…
最大支給日数20日
2年目以降の支給数は勤務年数に関わらず一律20日
※入社日に支給され、入社後すぐ使用が可能
- 待遇・福利厚生
- ・年俸制
・年1回の査定により昇給あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・確定拠出年金
・団体生命保険
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
・定期健康診断
・産業医面談（月1回）
・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・インセンティブ制度
・残業手当
・繁忙期手当
・シューズ・アパレル支給
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- 募集職種
- 副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 380万円～590万円
- 雇用形態
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- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
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- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
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- 350万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
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