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株式会社ワールド

求人ID:16420 求人更新日:

GALLERY(GALLEST・cloenc) 販売推進・ECリーダー

上場企業 年間休日120日以上 服装自由 大手企業(従業員1000人以上) 土日祝休み 退職金制度あり
募集職種
リテール営業、EC/MD・Buyer
業務内容
<必ず対応頂きたい業務>
販売課のリーダーとして、店舗・EC販路の運営体制構築を行い、月次・週次のマネジメントサイクルの設定を行い、計画達成状況の確認と打ち手の検討・指示等のマネジメントを行っていただきます。またマネージだけでなく、自らもトッププレイヤーとして率先していただきたいと思っております。

●戦略立案
ECと各店舗において、顧客の属性・購買傾向・競合(数値・打ち出し・商品構成)を確認したうえで、個店ごとの商品構成や戦略立案を行う。

●販売方法の設定
前週戦略の数値進捗分析を行い、コンペジ動向を参考にして企て・施策の立案を行い、週初戦略を配信する。販売効率を高めるために、ブランドの戦略立案を行い、WEB・店頭展開方針を設定する。
店と連携して人員育成のために、勉強会・シーズン説明などを開催・実施する。
経費計画を立案し、進捗状況を把握する。売上粗利の状況に応じて経費削減策を立案、部下、店長へ指示することでコントロールする。

●販促
ブランドコンセプトに基づき、EC担当やVMDと連携して、最適なVMD訴求を行う(ECはバナー、ささげ、導線など。店舗は什器の配置、商品陳列及びディスプレイの計画等)

●館、取引先との折衝
店舗開発と連携し、出退店と契約更新時期の確認を行う。退店の可能性がある場合は、退店阻止のために、店舗開発と共に今後の商品や戦略のプレゼンを百貨店側に行う。またフランチャイジー様、WSP以外の販売代行様と良好な関係を維持し、適宜店舗巡回を行い課題確認・解決を行う。

●EC、店舗収支のマネジメント
任された領域において販売計画立案から戦略実行、収支の進捗管理を行う
応募資格
<必須経験>
・アパレル店舗、ECマネジメントの経験者(店舗運営・SV・ECなど)
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守出来る方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力・ストレス耐性のある方
・マネジメントだけでなく、自ら手を動かしプレイヤーとしても活躍できる人材
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区
給与
600万円~750万円
勤務時間
9:00~17:45(原則)
8時間00分 休憩45分
基本:9:00~17:45(実働8時間)1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
休日休暇
年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
待遇・福利厚生
賞与年2回(5月・11月)、昇給年1回(3月)、通勤手当:会社規程に基づき支給、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
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    600万円~700万円
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