NEW ERA（ニューエラ）
世界最大級の外資系ヘッドウェア＆アパレルブランド「NEW ERA」／ストアスタッフ
NEW ERA（ニューエラ）
給与 300万円～350万円
福岡県
株式会社ユニオンゲートグループ
求人ID：16335
求人更新日：
日系人気ファッションバッグ・アパレルブランドにおける販売スタッフ
BRIEFING（ブリーフィング）
残業月20時間以内
年間休日120日以上
服装自由
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 業務内容
- 自社ブランド『BRIEFING』の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。
お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行っています。
富裕層のお客様が多く、店舗によって多少差はありますが、平均して平日は10～13組、土は日30～40組ほどのお客様がご来店されます。店舗でスタッフの説明を聞いてから商品を購入するお客様が多いため、一組あたりの接客時間が長いのが特徴です。お客様の生活や使用シーンを丁寧にお聞きした上で、どの商品が合うのか判断し、最適なものをご提案してください。 - 応募資格
- ・ファッション業界での販売経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県 福岡市
- 給与
- 270万円～370万円
- 勤務時間
- シフト制（1日あたり実働8時間・休憩1時間30分）
残業月平均5時間未満
店舗により多少異なりますが、営業時間は11時～21時のケースが多いです
残業時間は非常に少なく、定時で退勤するケースがほとんどです
シフト例
9：30～19：00、10：30～20：00、11：30～21：00
- 休日休暇
- 年間休日120日
内訳：110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇付与制度あり）
- 月9～10日休み（土日休みも相談可）
- 有給休暇（年10日／入社1年目から付与）
- 慶弔休暇
- 産休育休（取得実績あり） - 待遇・福利厚生
- - 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 交通費（上限月3万円）
- 社販制度
- 転勤による住宅補助（規定あり）
- 出産・結婚祝い金
- 社内イベント（部活動やオンライン飲み会等）
- 決起大会
- 合同研修(基本的に対面実施)
- 誕生日プレゼント制度
‐ 企業型確定拠出年金制度(≒退職金)
◎社販制度：利用者多数。購入義務はありません。
◎決起大会：表彰や金一封の支給等もあり。
◎合同研修：社外講師を招き中途社員向けの合同研修を実施。懇親会もあり、横の繋がりを持てる場を提供。
◎服装自由：好きな服装での勤務が可能。
- PRポイント
- ■FOR EVERYDAY HAPPINESS
当社は1992年に創業し、自社ブランドのバッグの企画製造販売を中心にお客様の毎日が豊かで幸せに溢れたものとなるようサービスの拡大を続けてきました。
当社の経営理念は”FOR EVERYDAY HAPPINESS”
「お客様の笑顔」「社員全員の笑顔」「関係する皆様全員の笑顔」を日々追究しています。
■こだわりの商品
『BRIEFING』は、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のバッグを中心としたアクティブライフスタイルブランドです。実際にアメリカ軍でも用いられる生地やパーツを使用した商品を展開しており、半数ほどは未だにMADE IN USAを貫いています。デザインも現在のライフスタイルに寄り添ったものとなっています。高品質・高機能な製品の数々は、流行の移り変わりの激しいこの業界においても長年にわたり評価をいただいており、2023年にブランド設立25周年を迎えました。
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NEW ERA（ニューエラ）
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- 販売スタッフ、セールスエキスパート、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー
- 給与
- 300万円～800万円
- 雇用形態
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■Client Advisorクライアントアドバイザーは、ブランドの伝統、クラフツマンシップ、そして素晴らしい製品をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。なお、ご応募いただいた方の能力によっては、シニアクライアントアドバイザー又...続きはこちら
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外資系企業 制服支給 インセンティブ制度- 勤務地
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- 募集職種
- 販売スタッフ
- 給与
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
DSQUARED2（ディースクエアード）
■ 店頭での販売■ その他販売に付随する業務および店舗運営業務全般
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多くのアイコニックを生み出すパリ発祥のラグジュアリーブランド
外資系企業 年間休日120日以上 制服支給 インセンティブ制度 アウトレット勤務- 勤務地
- 福岡県
- 募集職種
- 販売スタッフ、副店長/フロアマネージャー/チームマネージャー、店長/ストアマネージャー
- 給与
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
＜店舗での販売・接客を手がけます。＞・入社後の研修やフォロー体制は整っています。商品知識や接客販売のコツは先輩スタッフが指導します。・将来的には売上管理やスタッフ教育など、店舗全体のマネジメント業務に携わることもできます。【具体的には】ご...続きはこちら