Training Manager（or Assistant Manager）
給与 500万円～900万円
東京都
求人ID：15633
求人更新日：
Retail Training Manager
外資系企業
急募
年収800万円以上
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
服装自由
英語を使う仕事
土日祝休み
リモートワーク勤務
退職金制度あり
- 募集職種
- トレーナー
- 業務内容
- リテール・ディレクター直属の適任者は、主に日本の店舗レベルのスタッフに対するトレーニングおよび能力開発イニシアチブのあらゆる側面を適応させ、管理する責任を負う。スタッフが必要な知識、スキル、スタンダードを身につけ、ビジネス目標や会社のビジョン、バリューの達成に貢献できるようにする。
■必須職務と責任
以下の業務を含むが、その他の業務が割り振られる場合もある：
パリ本社と密接に連携し、トレーニングがグローバルブランドのイメージや方向性に沿ったものとなるようにする。
会社のサービス基準や手順に従い、リテールスタッフに対する店舗でのフィールドコーチングを計画、実施する。
質の高いトレーニング資料、文書、マニュアル、マルチメディア視覚教材、その他の教材をデザイン、開発、制作する。
スタッフのパフォーマンスとフィールドコーチングによる効果を評価し、改善のための提案を行う。
店舗を訪問し、インタビューを行い、ビジネスのニーズを満たすトレーニングを評価し、設計する。
ミステリーショッパープログラムの実施と結果のフォローアップ
主要なステークホルダー（リテールチーム、マーチャンダイジング、ストアマネージャー）と密接に協力し、ローカルおよびグローバルブランドの目標達成を確実にする。
トレーニングの実施 トレーニングには以下が含まれますが、これらに限定されるものではありません： 商品、ブランド、素材、システム、販売手法のトレーニング
トレーニング時間とKPIを追跡し、モジュールの影響を評価する。
チームの能力を向上させるため、チームのマンバーを管理・育成する。 - 応募資格
- ラグジュアリーファッションブランドでのショップスタッフ経験5年以上
シニアトレーナー／トレーニングマネージャーの経験
積極的に新しいことにチャレンジし、学ぶことに情熱を注げる方
ピープルマネジメント、チームマネジメントの経験必須
日本語でのネイティブコミュニケーション能力、英語でのビジネスレベル
コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
エクセル、パワーポイント、ワードの基礎知識
海外を含む国内出張が多い方 - 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
- 800万円～1,000万円
- 勤務時間
- 9:30～18:00（実動7.5時間、休憩1時間）、フレックスタイム有、リモートワーク有
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、等
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、社員割引、確定拠出年金、等
- PRポイント
- パリのエレガンスを体現するラグジュアリーファッションブランドにおける「Retail Training Manager」求人となります。
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Training Manager（or Assistant Manager）
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- 募集職種
- トレーナー
- 給与
- 500万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
■ミッション現場の営業チームに対するトレーニング、指導、サポートを担当し、顧客サービス基準、商品知識、販売テクニックにおいて一貫した卓越性を確保する。また、トレーニング・マネージャー、リテール・チーム、スペシャリストと密接に連携し、トレー...続きはこちら
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Learning & Development Training Manager
外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業（従業員1000人以上） 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー、人事
- 給与
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
■主な目的- トレーニングのニーズを特定し、トレーニング戦略を策定し、営業および管理職トレーニング機能のトレーニング計画を確実に実行- セントラルL&Tが開発したコアプログラムの実行を担当し、必要に応じて日本市場向けに修正- 持続可能で成...続きはこちら
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Retail Excellence Manager
外資系企業 急募 年収800万円以上 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり- 勤務地
- 東京都
- 募集職種
- トレーナー、リテールオペレーション
- 雇用形態
- 正社員
■職位現地のリテールチームと連携し、本社のリテールエクセレンス部門をフォローしながら、カスタマーサービスとストアマネジメントに重点を置いたリテールエクセレンス・トレーニングの実施を保証する。担当する全店舗において、必要な店舗内コーチング活...続きはこちら