求人ID:15397 求人更新日:

Digital Marketing Specialist(デジタルメディアプランニング担当)

外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業(従業員1000人以上) 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり
募集職種
広告/メディアプランナー
業務内容
■職務内容
①Paid Media
・本国のマーケティングガイドラインとローカルの戦略に基づいたブランド及びプロダクトにおけるメディアプランの立案、遂行、結果分析及び検証、レポート業務、予算管理(Fashion Media, Paid Social,Digital Display Ad, OOH)
②Owned Media
・自社サイトのニュースコンテンツのスケジュール管理
・本国のソーシャルスケジュールとローカルのトピックに連携したオーガニックソーシャルプラン及びカレンダーの策定
・オーガニックソーシャルの投稿管理、新規フォロワーの獲得施策、エンゲージメント醸成、レポート業務
③プロモーションやブランドイベントを通じたオウンドコミュニティー拡大のためのプランニング及び実務
③本国のメディアチーム/ソーシャルチームとのコミュニケーション、情報共有、レポート業務
④ライセンシーのデジタル/ソーシャルメディアプランやプロモーションのコントロール及び交渉
応募資格
①アッパーファネルにおけるブランディングを目的としたメディアプランニングの実務経験(3年以上)
②デジタル広告(ペイドソーシャル、デジタルディスプレイ)の知見、プランニング、実務、分析、レポーティングのご経験(3年以上)
③オーガニックソーシャルのプランニング、フォロワー獲得施策及び運用の実務経験(3年以上)
④広告アセットの作成、コピーライティングスキル
⑤ファッションメディアにおけるメディアプランニング、分析、レポーティングのご経験
⑥Adobe Analytics / Google Analytics4プロパティーを活用した結果分析のご経験
⑦社内関係部署との連携(MD, PR, CRM, Retail)、代理店、運用会社との関係構築
⑧読み書きレベルの英語力
※①~③についてはいずれか1つもしくは2つ程度ある方が理想
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 渋谷区
給与
400万円~600万円
勤務時間
10:00~19:00(コアタイム:11:00~16:00)、リモートワーク:有
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝祭日、マタニティ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、等
待遇・福利厚生
◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金◆昇給(年1回)◆賞与(年2回)◆決算一時金(会社業績により支給)◆交通費支給◆社員割引制度◆産前産後休業◆育児・介護休業◆育児短時間勤務制度◆自己啓発支援制度◆社内公募制度◆社内インターンシップ制度、受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(屋内に喫煙所あり)
PRポイント
外資系カジュアルブランドにおける「Digital Marketing Specialist」求人となります。
応募する

お薦めの求人情報

  • 株式会社サニーサイドアップグループ

    PRプロデューサー、ディレクター

    上場企業 【職種】未経験歓迎 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 英語を使う仕事 土日祝休み 大量募集 退職金制度あり
    勤務地
    東京都
    募集職種
    広告/メディアプランナー
    給与
    355万円~700万円
    雇用形態
    正社員

    私達は、PR発想を軸としたあらゆる手法を用いて様々な課題を解決する”マーケティングコミュニケーショングループ”です。“たのしいさわぎをおこしたい”をスローガンに、マーケティング・コミュニケーションサービスを手掛けています!パブリックリレー...続きはこちら

  • Ad staff or coordinator

    外資系企業 急募 【業界】未経験歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 服装自由 大手企業(従業員1000人以上) 英語を使う仕事 土日祝休み リモートワーク勤務 退職金制度あり
    勤務地
    東京都
    募集職種
    広告/メディアプランナー
    給与
    400万円~500万円
    雇用形態
    正社員

    グローバルのメディアカレンダーに沿って、日本でのオフライン媒体(雑誌、新聞、屋外、TV)と一部デジタル媒体(ディスプレイ)の広告、および店舗のコルトン(内照式看板)の掲出プランの立案、制作、実行までをチームで行っていただきます。・メディア...続きはこちら

気になる求人は50件登録されています。
新たに登録する場合は、登録件数を減らしてください。